“從簽訂合作協(xié)議當月起，政府給予引進人才每月3000元生活補貼……企業(yè)技術攻關發(fā)揮核心作用的留榆領軍人才，可按照‘一事一議’方式給予特殊支持”，近日，一場場“含金量”十足的政企對話在佳縣多個企業(yè)內(nèi)部開展。

佳縣縣委人才辦工作人員帶著富有“高含金量”的政策“大禮包”，詳細向各企業(yè)解讀榆林市引才用才政策和“校招共用5+X”人才共享機制。

“校招共用，就是高校聘、企業(yè)用、政府助，由政府出資補助、牽線搭橋，實現(xiàn)校企‘人才共享’，幫助人才、高校、企業(yè)、項目之間互聯(lián)互通、互促互利……”為搭起政企平等對話的交流平臺，在陜西有色天宏瑞科硅材料有限責任公司，人才辦工作人員充分釋放人才“紅利”，用滿滿的誠意，很快消除了企業(yè)顧慮，大家圍繞企業(yè)項目建設情況、人才發(fā)展環(huán)境、人才“引育留用”現(xiàn)狀、人才政策落實情況等內(nèi)容談感受、說想法、講困難、提建議，對問題不遮不掩，相互探討，解決現(xiàn)實問題。

“這次對話，縣委人才辦聚焦企業(yè)實際需求，通過縣域‘人才庫’、校招共用等，出實招為企業(yè)開設人才專線，提供政策咨詢、獎補申請等‘一站式服務’，切實解決企業(yè)引才用才難題”，對話結束后，榆林合力生物科技有限公司的相關負責人表示，如果能夠通過“校招共用”等機制幫助企業(yè)引進高端人才，將會為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入“新動能”。

據(jù)悉，本次政企對話，不僅是佳縣縣委人才辦竭盡全力幫助企業(yè)解決人才匱乏問題的一個縮影，更展現(xiàn)出佳縣堅定不移支持并推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心。

近年來，佳縣縣委人才辦統(tǒng)籌縣內(nèi)縣外人才，充分運用本地“土專家”、高層次人才，通過“借編引才”“人才共享”，大力開展組團式“入企”服務。截至目前，人才組團“入企”服務36次，通過技術支持為企業(yè)增收200余萬元。此外，利用市人才優(yōu)待政策，加大柔性引才，樹立不求所有、但求所用理念，加強與高校、科研院所、科技型企業(yè)合作力度，圍繞企業(yè)核心技術需求，實施“揭榜掛帥”項目，柔性引進產(chǎn)業(yè)急需高端人才，解決本地企業(yè)技術瓶頸，帶動本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。（佳縣縣委組織部：高喜紅 劉源）

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