近日，甘肅省郵政分公司黨組修訂完善了《甘肅郵政黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》。該《辦法》由黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核情況、黨建工作日常落實(shí)情況及黨建工作年度檢查考核情況三部分組成，分別占總分值的20%、30%和50%，另設(shè)加分項(xiàng)和扣分項(xiàng)，形成“日常檢查抓支部、年度考核抓黨委、述職評(píng)議抓書記”相結(jié)合的“三維”考核評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)結(jié)果納入年終績(jī)效考核。

《辦法》規(guī)定：對(duì)于考評(píng)優(yōu)秀的單位給予通報(bào)表揚(yáng)，并在各類評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)評(píng)價(jià)較差的單位給予通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改，同時(shí)約談相關(guān)黨委負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)�！掇k法》的出臺(tái)，促使黨建工作考核評(píng)價(jià)內(nèi)容更加全面細(xì)致、評(píng)價(jià)過程更加客觀真實(shí)、督導(dǎo)作用更加明顯有效，充分體現(xiàn)出該分公司黨組在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作方面動(dòng)了“三維”真火，亮出實(shí)招，重拳出擊。(汪慧豐)

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