近日，吉林省郵政管理局舉辦快遞業(yè)信用體系建設培訓班，進一步推進全省快遞業(yè)信用體系建設工作深入開展。各市(州)局相關(guān)處室負責人及工作人員參加培訓。

培訓介紹了自2016年開展快遞業(yè)信用體系建設試點工作以來取得的成效，解讀了《快遞業(yè)信用管理辦法》《吉林省快遞業(yè)信用體系建設工作方案》，通報了各市快遞業(yè)信用系統(tǒng)主體名錄庫補全核對工作開展情況，并對進一步做好市場主體名錄庫補全與核對工作進行再調(diào)度。

吉林局充分肯定了兩年來全省各級郵政市場監(jiān)管工作人員在信用體系建設方面所做的努力，重申了快遞業(yè)信用體系建設的必要性，并就進一步推進行業(yè)信用體系建設提出三點要求：一是各級郵政管理部門要總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)特點，對快遞協(xié)會做好工作指導。根據(jù)《快遞業(yè)信用評定委員會工作規(guī)定》組建快遞業(yè)信用評定委員會，組織評定委員履行工作職責，編制印發(fā)年度信用評定方案，確定評價指標，明確守信、失信和信用異常企業(yè)的確定標準，按要求開展信用評定工作。二是各級郵政管理部門要將信用體系建設工作納入行業(yè)監(jiān)管日常性工作，做好轄區(qū)內(nèi)信息檔案的建立、動態(tài)維護和信用信息采集。做好信用評定結(jié)果應用，健全守信激勵失信懲戒機制。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，完善信用信息共享機制。三是各級郵政管理部門要重視信用體系建設對市場的引導作用，主動采集報送企業(yè)和從業(yè)人員信用信息，建立起企業(yè)內(nèi)部信用管控機制，與行業(yè)信用體系建設相銜接、相匹配。增強誠信意識，開展誠信文化建設，逐步形成遵章守法、誠實守信的行業(yè)公信和社會風尚。

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