身為企業(yè)高級管理者，你有沒有過因為企業(yè)經營中的人才問題、銷售問題、管理問題、品質問題等各類問題?你有沒有身陷困境卻無處訴說的苦惱?因為對部下、對同行、對朋友、對家人，很多問題都得不到傾訴，也得不到有效解決的方法。那么，參加在國內新興起的“私董會”也許是最好的解決方式。

私董會是在經驗豐富的管理專家?guī)ьI下的實戰(zhàn)型“私人智囊團”，也是企業(yè)家自我反思、他人促動、提煉精進的私密型學習圈子。

2019年8月21日，以“凝聚資本、跨界整合、實現(xiàn)價值”為宗旨的元培商學院(北大博雅)同學私董會，在北京召開第二次正式私董會議。私董會是一種新興的具有私密性的企業(yè)家學習、交流與社交模式，只有少數(shù)非競爭性行業(yè)的企業(yè)家可以參加。在會上，大家圍坐在一起，運用跨行業(yè)企業(yè)家的智慧，圍繞現(xiàn)實中遇到的具體的一個個復雜的難題，舉辦圓桌會議，進行問題的討論和總結。

同一個小組的私董成員們是彼此的私人董事，充分發(fā)揚互助精神，在私董教練的點撥下，碰撞出智慧的“火花”，生發(fā)出無窮的智慧。私董會的特殊機制，決定了它可以讓人放下面子與“保護罩”，接受私人董事對自己的拷問，并在直指人心的拷問下，促使自己進行觸及靈魂的自我反思，從而不斷內化知識、經驗，生發(fā)出新的智慧，讓自己精進、“升級”。

召開私董會的作用和意義主要有四點：第一，通過宣泄壓力、心理調節(jié)來保障心理健康;第二，通過共同商討切實問題，解決根源，啟迪智慧;第三，通過明晰方向、煥發(fā)斗志，來再度收獲信心;第四，通過精神契合，彼此支撐，來收獲共同友誼。

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元培商學院，歸屬于北京 大學博雅產學研基地，是由燕園人合與北 大博雅共同創(chuàng)建的具有教育培訓資質與獨立法人資格的科教組織。

學院傳承北大優(yōu)秀血脈，以元培EDP、元培工匠、燕園少兒為軸心，以培養(yǎng)商界領袖、大國工匠、才智少年為己任，堅持從市場需求出發(fā)，先后在全國各地培養(yǎng)了5萬余名中小企業(yè)高層管理者，逾30萬名合格的工匠人才，約20萬才智青少年。

總院座落在譽為“中國硅谷”的北京上地信息產業(yè)基地，在職員工1000余人，智庫專家逾3000人，以教育推動產業(yè)，以產業(yè)反哺教育，強化產學研結合，打通創(chuàng)新鏈條，促進學院不斷發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

過去，我們蓄勢待發(fā)，秉承北大優(yōu)良血統(tǒng)，每年舉辦成百上千期培訓班，培養(yǎng)數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。

現(xiàn)在，我們固本培元，全力以赴鑄就元培EDP、元培工匠、燕園少兒三大知名教育品牌。

未來，我們展翅騰飛，努力在全國聯(lián)合創(chuàng)建至少300家分院，培養(yǎng)更多商界領袖、大國工匠、才智少年，享譽全國乃至世界。

(新媒體責編：syhz0808)