在整個互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，技術(shù)實力始終是企業(yè)的核心競爭力。作為一家以技術(shù)為驅(qū)動的老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，上市公司二三四五(002195.SZ)成立多年來不斷加大研發(fā)力度，探索前沿新科技的研發(fā)與運用，夯實產(chǎn)品創(chuàng)新能力。2018年5月成立的新科技研究院，昭示著二三四五在搶占科技創(chuàng)新制高點上的決心和野望。

成立新科技研究院 搶占科技創(chuàng)新制高點

在14年的發(fā)展歷程中，二三四五始終堅持以技術(shù)為驅(qū)動，以創(chuàng)新謀發(fā)展，在大數(shù)據(jù)、機器學習、AI等方向持續(xù)不斷投入研究，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，搶占科技創(chuàng)新制高點。

2018年5月，二三四五成立了新科技研究院，專研人工智能和大數(shù)據(jù)。其最新推出的“鷹眼計劃”，旨在通過專業(yè)的深度學習算法和海量數(shù)據(jù)訓練為快速確定用戶身份提供技術(shù)支持。

此前，二三四五融資5億人民幣用于增資全資子公司——上海二三四五大數(shù)據(jù)科技有限公司從事大數(shù)據(jù)、信息科技領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、云平臺服務(wù)等。

經(jīng)過持續(xù)的研發(fā)與投入，截至2018年3月，二三四五共擁有軟件著作權(quán)37項、商標43個，實審階段發(fā)明專利14個，公司先后榮獲了“上海市企業(yè)技術(shù)中心”、“上海市科技小巨人企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等重要榮譽，在“2018年互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”評選中位居第16名，上海前三。

緊抓人才培養(yǎng) “伯樂計劃”助力團隊升級

任何的創(chuàng)新都離不開人才，在14年的發(fā)展歷史中，二三四五尤為注重人才的引進與儲備。目前，二三四五研發(fā)人員占比64.9%，在互聯(lián)網(wǎng)復合型人才特別是在自主研發(fā)人才方面占據(jù)優(yōu)勢。

為了吸引更多的互聯(lián)網(wǎng)精英人才，二三四五于今年9月初發(fā)布了“伯樂計劃--二三四五人才推薦管理辦法”。經(jīng)過兩個多月的運作，伯樂計劃總計收到推薦簡歷300余份。通過“伯樂計劃”入職的，有核心骨干，也有高層管理干部，作為新鮮血液，不僅有效填充了公司人才空缺，也為二三四五的發(fā)展注入了嶄新的活力。

未來，二三四五將堅持以“新科技改變生活”為經(jīng)營理念，繼續(xù)以技術(shù)為驅(qū)動，整合現(xiàn)有資源、用戶與業(yè)務(wù)，搶占科技創(chuàng)新制高點，在互聯(lián)網(wǎng)下半場實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

(新媒體責編：shang080503)