近日，杭州公里購科技股份有限公司賦能第三期“門店培訓(xùn)”于公司的賦能中心成功舉辦。

本次培訓(xùn)面向合作門店負(fù)責(zé)人定向開放，通過預(yù)約制形式，為公司合作伙伴提供“面對面、一對一 ” 的業(yè)務(wù)賦能與系統(tǒng)操作指導(dǎo)。

公司派出專業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，針對“ 系統(tǒng)操作、營銷策略、客戶服務(wù) ” 等核心模塊進(jìn)行了全面演示與深入講解。此次培訓(xùn)不僅強(qiáng)化了門店管理者對新業(yè)務(wù)模式的深入理解，更通過實操模擬和疑難解答，切實幫助合作商提升運營效率與服務(wù)品質(zhì)。

值得一提的是，賦能培訓(xùn)并非大規(guī)模開放，而是采用定向邀請與預(yù)約機(jī)制，每期限額開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量與互動效果。這種“精準(zhǔn)賦能” 的模式，體現(xiàn)了AA百貨對合作商高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，

也反映出公司對優(yōu)質(zhì)資源的集中投入與深度扶持。一位參與培訓(xùn)的門店老板表示：“這樣的培訓(xùn)機(jī)會非常難得，內(nèi)容扎實、針對性強(qiáng)，不僅解決了我們?nèi)粘＿\營中的痛點，更增強(qiáng)了與AA百貨持續(xù)合作的信心。”

AA百貨相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，公司始終將合作商的成長視為自身發(fā)展的重要部分，未來將持續(xù)優(yōu)化賦能體系，推出更多稀缺性高、實用性強(qiáng)的培訓(xùn)活動，與合作伙伴共創(chuàng)共贏。

(新媒體責(zé)編：wa12)