近期,中國(guó)二十二冶集團(tuán)西北公司工會(huì)干部深入基層一線開(kāi)展“察民情、謀良策、解難題、促發(fā)展”百日調(diào)研活動(dòng),切實(shí)為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難事。

本次調(diào)研活動(dòng)共前往公司6個(gè)在建項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)研,通過(guò)帶問(wèn)題下基層、與基層項(xiàng)目職工同吃同住同勞動(dòng)、開(kāi)展座談交流等方式向職工問(wèn)需、為職工解難題。本次百日大調(diào)研活動(dòng)為基層職工解答了關(guān)于工會(huì)職能、經(jīng)費(fèi)收支、文體活動(dòng)開(kāi)展、大病醫(yī)療等問(wèn)題,并收集篩選出關(guān)于工會(huì)工作提升、活動(dòng)范圍、福利發(fā)放、職工培養(yǎng)等4大類問(wèn)題。并依托調(diào)研實(shí)際情況,形成調(diào)研報(bào)告2篇,為工會(huì)工作更好開(kāi)展提供了有力保障。

本次工會(huì)大調(diào)研活動(dòng)獲取到了基層職工群眾的真實(shí)需求,形成了問(wèn)題清單,為今后工作的開(kāi)展指明了方向,工會(huì)工作要不斷增加項(xiàng)目職工與機(jī)關(guān)的溝通、交流,切實(shí)提升職工的幸福感及滿意度。(楊延波)

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