2023年11月7～9日，“2023CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會暨CIA500頒證典禮”在澳門特別行政區(qū)隆重舉辦。本屆盛會，有來自海內(nèi)外共45家金融保險機構(gòu)的400余位團隊領(lǐng)軍人聚于一堂，共同學(xué)習(xí)、交流，探討行業(yè)未來之發(fā)展。

　　保險行銷集團成立于1983年，始終以“提升世界華人金融保險從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)、形象和社會地位”為使命�；�于該使命，保險行銷集團繼1998年設(shè)立國際龍獎IDA后，于2016年隆重為世界華人保險業(yè)中卓越的團隊設(shè)立彰顯實力的榮譽標準——“世界華人保險500強團隊”(CIA500，Chinese Insurance Agency 500)。此舉旨在推動個險營銷隊伍長期健康地發(fā)展，讓世界看到華人保險業(yè)的成長與進步。

　　時隔3年再啟航 群英共聚探索破局之道

　　首屆CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會于2016年在杭州舉辦，此后每年舉辦一屆，始終以推動全球華人壽險營銷團隊“做大、做強、做精”為宗旨，以“共榮、共進、共好”為使命。而自2020年以后，受新冠疫情影響，CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會已有3年未舉辦。

　　道阻且長，行則將至。2023年新冠疫情形勢轉(zhuǎn)好，CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會再次啟航，在被譽為南海之濱的明珠、東方的拉斯維加斯——澳門特別行政區(qū)，正式拉開帷幕。

　　當(dāng)下，各國家地區(qū)壽險營銷團隊都面臨不少困局。例如，后重疾時代下重疾險難銷售;保障類保險產(chǎn)品需求增速放緩;保險代理人隊伍規(guī)模大幅縮減，險企保費承壓;監(jiān)管收緊，粗放式發(fā)展難以持續(xù);人工智能發(fā)展迅猛，傳統(tǒng)壽險公司如何用其賦能經(jīng)營……

　　為了讓壽險營銷團隊領(lǐng)軍人跳出當(dāng)下的困局，穩(wěn)住經(jīng)營之舵，“2023CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會”以“破局”為主題，特別邀請了23位世界華人保險業(yè)的杰出領(lǐng)導(dǎo)者，圍繞轉(zhuǎn)型時代下行業(yè)未來的發(fā)展趨勢、經(jīng)營策略等議題展開專題報告及精彩分享。大會期望借此拓寬參會人員的經(jīng)營格局和視野，引導(dǎo)參會人員產(chǎn)生新思維，引領(lǐng)行業(yè)朝著理性繁榮的方向發(fā)展。

　　除了知識饗宴，本屆大會還舉辦了榮譽盛典，為2020～2023屆的CIA500會員頒發(fā)獎牌。大會希望獲獎會員能帶著榮譽滿載而歸，參會人員均學(xué)有所獲、不虛此行。

　　“CIA500世界學(xué)府”發(fā)布 促共榮、共進、共好

　　2019年，CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會創(chuàng)會主席梁天龍先生隆重推出了第一屆CIA500世界學(xué)府。2023年，第二屆CIA500世界學(xué)府亦如約發(fā)布。發(fā)布現(xiàn)場，梁天龍先生用5個關(guān)鍵詞概括了推出CIA500世界學(xué)府的目的，這5個關(guān)鍵詞分別是教學(xué)相長、攜手共進、預(yù)約成長、共享榮耀、同業(yè)共好。他表示，CIA500世界學(xué)府不僅在倡導(dǎo)同業(yè)共好的理念，還會提供切實的方法，以幫助同業(yè)真正走向共榮、共進、共好。

　　那么，何為CIA500世界學(xué)府?CIA500世界學(xué)府是引領(lǐng)世界華人保險業(yè)共同成長的學(xué)習(xí)平臺。CIA500世界學(xué)府的導(dǎo)師都是世界華人保險業(yè)的典范人物，他們本著促進行業(yè)健康繁榮發(fā)展的滿腔熱忱，特別撥冗參與，期許學(xué)員能夠互相扶持、持續(xù)成長，在來年達成CIA500目標。

　　本屆學(xué)府特別邀請了31位海內(nèi)外精英導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)員如何將團隊做大、做強、做精，如何提升組織人力、績優(yōu)人力占比及保單件數(shù)繼續(xù)率，幫助學(xué)員拓寬經(jīng)營格局。

　　預(yù)見CIA500交流會 打開成功的大門

　　為進一步推動個險營銷隊伍朝著可持續(xù)、健康的方向發(fā)展，本屆大會特別設(shè)立了“預(yù)見CIA500”團隊領(lǐng)軍人分組交流會，邀請10位2023屆雙冠會員及桂冠會員分享其達成CIA500榮譽的成功經(jīng)驗，予以參會人員啟發(fā)，幫助他們掌握成功的關(guān)鍵。

　　交流會現(xiàn)場，每位特邀嘉賓都有不同的議題，如“留才系統(tǒng)的三大關(guān)鍵”“高質(zhì)量增優(yōu)育優(yōu)的系統(tǒng)解析”“年輕化團隊持續(xù)高績效的實操”，等等。這些都是特邀嘉賓在發(fā)展團隊過程中總結(jié)的成功經(jīng)驗，這些實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)軌蛴行�幫助參會人員打開思路，探索適合自身團隊的發(fā)展模式、經(jīng)營系統(tǒng)，幫助他們打開將團隊做大、做強、做精的大門。

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