為進一步加強農(nóng)民工實名制管理，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，10月9日，中國十七冶集團城建分公司花山區(qū)老舊小區(qū)改造項目開展農(nóng)民工工資、自查工作。

項目團隊根據(jù)《關(guān)于保障農(nóng)民工工資的實施方案》《馬鞍山市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付誠信等級評定及失信行為懲戒辦法》等各項制度，制定《花山片區(qū)分包項目過程管理考核細則》，讓項目部各協(xié)作單位現(xiàn)場負責(zé)人和勞資專員引起重視并更快更好地掌握現(xiàn)階段工作的重點要求。項目部在“智慧工地“建設(shè)中嚴格做好進場登記和考勤管理，及時錄入農(nóng)民工身份證信息，簽訂勞動合同、填寫進場確認表、建立農(nóng)民工花名冊、實名制臺賬等，形成隨時備查的農(nóng)民工資料庫；及時核算農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工工資全部通過監(jiān)管平臺銀行卡支付，按月足額發(fā)到每名農(nóng)民工的個人賬戶。

　　后續(xù)工作中，項目部將繼續(xù)嚴格按照勞務(wù)用工管理要求開展工作，嚴格落實進場教育登記、考勤培訓(xùn)、工資按時發(fā)放等工作，讓工人在十七冶工作具有歸屬感，更好地保障新階段農(nóng)民工工資發(fā)放，實現(xiàn)共同協(xié)作、共同提升。

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