迎著清風(fēng),伴著時(shí)代的旋律,躊躇滿志的新時(shí)代青年步入職場(chǎng)。為了讓新員工充分了解和融入公司企業(yè)文化,踏實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)技術(shù),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,城建分公司于7月18日至7月21日組織開(kāi)展了系列硬核又有趣的迎新活動(dòng)。

初來(lái)乍到溫暖滿懷

7月18日,大學(xué)生們報(bào)到啦!為了讓新員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖,公司人力資源部精心組織,面面俱到做好迎新各項(xiàng)安排,并為每個(gè)人定制了青春入職禮,“文化衫、筆記本、筆”大禮包讓員工第一天就收獲滿滿。為了讓新員工有舒適的居住環(huán)境,在新員工報(bào)到期間,公司統(tǒng)一安排了蘭亭酒店,節(jié)省了公司與酒店住宿的距離。

當(dāng)天下午,人力資源部為新員工辦理入職報(bào)到手續(xù),按照規(guī)定審核畢業(yè)證及相關(guān)手續(xù),新入職員工按照入職規(guī)定的文件上交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)材料。審查后,公司組織新員工簽訂了勞動(dòng)合同。人力資源部工作人員給新員工們介紹了簽訂勞動(dòng)合同的流程和注意事項(xiàng),并對(duì)培訓(xùn)協(xié)議填寫(xiě)要求進(jìn)行了詳細(xì)講解,強(qiáng)調(diào)了簽訂勞動(dòng)合同的重要性,最終8名新員工通過(guò)審核順利入職。

在接下來(lái)的幾天,新員工們以組隊(duì)的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),完成新手任務(wù),在這些過(guò)程中,他們密切配合,相互幫助,充分體現(xiàn)了“人心齊,泰山移”這一團(tuán)隊(duì)協(xié)作的智慧、力量與魅力。

崗前體檢健康保障

7月19日,公司組織新入職員工進(jìn)行了健康體檢,此次體檢項(xiàng)目包含內(nèi)科、外科、心電圖、胸片、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝、腎功能等常規(guī)項(xiàng)目,既保障了員工的健康,又體現(xiàn)了公司的人性化管理,為員工送上一份溫暖、健康的禮物。

迎新座談?chuàng)P帆遠(yuǎn)航

7月19日,公司舉行了新員工入職迎新會(huì),共同歡迎新學(xué)員的加盟。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人與新員工們進(jìn)行了親切的現(xiàn)場(chǎng)交流,為新員工授業(yè)解惑,助力新員工轉(zhuǎn)變角色,快速成長(zhǎng),并對(duì)他們表達(dá)了殷切的期冀,希望他們能在公司和諧的企業(yè)文化氛圍下快樂(lè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。新員工們?cè)谳p松、愉快地交流中作了簡(jiǎn)單有趣的自我介紹,也紛紛表達(dá)了對(duì)今后工作的美好愿景。會(huì)上,新員工們積極參與、踴躍發(fā)言,紛紛表達(dá)了對(duì)今后工作的美好愿景,展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

迎新會(huì)最后,城建分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李仲對(duì)新員工們的加入表示歡迎,贊揚(yáng)了大家的青春活力,總結(jié)并肯定了2023年新員工入職學(xué)習(xí)系列活動(dòng)。接著,他向新員工介紹了公司的發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)了公司“一天也不耽誤 一天也不懈怠”的企業(yè)精神。公司從1978年成立至今,艱苦奮斗,不斷改革創(chuàng)新,進(jìn)入了新的發(fā)展階段。他希望大家繼續(xù)努力,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)一致,助力公司發(fā)展更上一層樓。

入職培訓(xùn)業(yè)精于勤

新員工培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。為幫助新員工盡快融入企業(yè)文化,有效適應(yīng)崗位需求,提升集體歸屬感,7月19日,城建分公司組織開(kāi)展了2023年新員工崗前安全教育培訓(xùn),城建分公司安全總監(jiān)為大家進(jìn)行大學(xué)生入場(chǎng)崗前一級(jí)安全教育培訓(xùn),為新員工上好入職“第一課”。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了答題考試,以便及時(shí)檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。豐富多彩的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),讓新員工們逐漸成長(zhǎng)為有紀(jì)律、有技術(shù)、肯吃苦、靠得住的“城建新青年”。

考試結(jié)束后,人力資源部主管和新入職員工們進(jìn)行了入職前交流談話,交流了未來(lái)職業(yè)發(fā)展路徑,讓新員工們對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了一定思考;講解了公司的規(guī)章制度、薪酬待遇以及考勤休假管理制度,希望新員工們盡快適應(yīng)新環(huán)境,完成角色轉(zhuǎn)變,以積極向上的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取早日成為公司的優(yōu)秀人才。

拓展訓(xùn)練團(tuán)結(jié)向前

為了培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)和融入,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,7月20日,公司還組織新員工們赴黃河逶迤而過(guò)的巴彥淖爾烏梁素海,同時(shí),在烏梁素海開(kāi)展了拓展訓(xùn)練,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),大家從陌生到相識(shí),進(jìn)而成為親密無(wú)間的隊(duì)友,深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、執(zhí)行的意義,同時(shí)也幫助新員工們彼此熟悉,破冰融入。

7月21日,2023年新入職大學(xué)生崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束,公司結(jié)合新員工的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位需要以及新學(xué)員的意愿,為他們安排了適合的工作地點(diǎn)與崗位。

三天的入職培訓(xùn)一直到結(jié)束,新入職員工不僅感受到公司大家庭的溫暖,為新員工入職盡快轉(zhuǎn)變角色、融入集體奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新員工們紛紛表示將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉,跟隨公司發(fā)展的腳步,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新的征程已然開(kāi)啟,希望新員工們能堅(jiān)持建樹(shù)有為、向下扎根,以青春之我、奮斗之我,與公司共同成長(zhǎng),書(shū)寫(xiě)壯麗的青春篇章!

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