為深入實施“創(chuàng)新引領”戰(zhàn)略，加強科技人才隊伍建設，使謀劃創(chuàng)新、推動創(chuàng)新、落實創(chuàng)新成為全體員工的自覺行動，不斷提高公司的核心競爭力，加速邁向高端，實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。1月17日，公司召開科技創(chuàng)新總結表彰大會。

 

會議由公司行政副總陳國云主持

 

公司董事長陳金水、副董事長禚昌富、智能倉儲總經(jīng)理陳建、智能泊車總經(jīng)理房立宗等領導出席會議。

 

大會總結2022年科技創(chuàng)新工作，對創(chuàng)新研發(fā)項目、革新改造項目、工藝革新項目獲獎團隊和個人進行了表彰獎勵，頒發(fā)科技創(chuàng)新標兵、工藝革新標兵、數(shù)字化創(chuàng)新標兵、創(chuàng)新新銳標兵、技術轉化獎、優(yōu)秀貢獻獎等獎項。鼓勵其永葆創(chuàng)新精神,開發(fā)出更多的科技成果!同時對2023年科技創(chuàng)新工作作出安排部署。

 

研發(fā)中心主任申景超向大會作了2022年科技創(chuàng)新成果匯報。

 

九路泊車總經(jīng)理房立宗宣讀公司表彰獎勵決定

   

王樹東、呂眾眾分別作為個人和團隊的獲獎代表感謝公司對研發(fā)的重視和關愛,充分調動了研發(fā)技術人員在科研領域的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時這個榮譽也將成為引領他們向新的高度邁進的動力,嚴于律己,使創(chuàng)新能力在工作中不斷提高和完善。

 

副董事長總工程師禚昌富對公司2022年度科技研發(fā)工作作了總結。2022年，公司創(chuàng)新研發(fā)項目、科技成果轉化等均取得顯著成績。公司獲評國家級榮譽稱號“專精特新重點小巨人企業(yè)”，兩項省級稱號“山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”“山東省瞪羚企業(yè)”。禚昌富指出，今天召開科技創(chuàng)新總結表彰大會，其目的，就是要樹立開拓創(chuàng)新、勇于進取的價值導向，公司將給大膽創(chuàng)新、積極開拓的同志張開保護傘，吃下定心丸。2023年，要著力做好科研開發(fā)布局，做好以下幾個方面：

一是貼近市場。“客戶是我們的衣食父母”，我們的產(chǎn)品最終為市場、為客戶服務，市場的競爭，終歸是產(chǎn)品與服務的競爭。我們要進一步完善創(chuàng)新機制，技術研發(fā)人員的收入直接與其產(chǎn)品的市場表現(xiàn)掛鉤，鼓勵技術人員走向市場，主動聽取客戶意見，提高新產(chǎn)品開發(fā)的靶向率，精準定向解決市場及客戶的痛點與難點，為客戶增值、為服務賦能。

二是持續(xù)學習。不戀過往、不畏將來，我們要建立研發(fā)技術人員培養(yǎng)機制，搭建技術人員職業(yè)成長通道，促進技術人員能力持續(xù)提升，技術人員要有空杯心態(tài)，向市場學習、向競爭對手學習，克服浮躁心態(tài)，持之以恒、心無旁騖，才能誕生更多的科技成果，才能用系列的新產(chǎn)品及服務構筑我們的護城河。同時，我們要建立容錯機制，允許在創(chuàng)新上出錯。

三是加快創(chuàng)新步伐、創(chuàng)新不止于科技，我們要勇于破除思想的禁錮，勇于自我否定、自我重生，積極探索組織、機制變革，直面市場挑戰(zhàn)。

 

公司董事長陳金水向全體獲獎人員表示熱烈祝賀，向為公司科技創(chuàng)新工作作出突出貢獻的研發(fā)人員表示親切的問候，并致以崇高的敬意。陳金水指出，“科技創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本”，強化科技創(chuàng)新，建設成國內一流的高端智能裝備研發(fā)平臺，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。要打造人才高地。要拿出突破性硬招實招，待遇留人、事業(yè)留人，讓引進的人才、觀念、技術等要素與公司資源優(yōu)化組合，創(chuàng)造出新的活力和效益，做到引得進、用得好、留得住。開展校企聯(lián)合共建模式，聘請高校知名學者和教授給研發(fā)中心提供智力支持和頂層技術設計，爭取在核心技術研發(fā)上取得新突破。要堅持市場第一導向，解決市場的痛點和難點，堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮好研發(fā)中心創(chuàng)新主體地位，大力培育出行業(yè)第一、唯一、專一替代進口的產(chǎn)品，鍛造更多“殺手锏”，以創(chuàng)新引領的實力硬核提升“熨平”市場沖擊。要推動高效轉化，要著力提升科技成果轉化與產(chǎn)業(yè)化比率，更好保護和激勵高價值專利，加快科研成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉化，把科研成果真正轉化為競爭優(yōu)勢，把高端科技成果盡快轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

未來，公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，確保研發(fā)投入占經(jīng)營收入的5%左右，強化對高端人才的引進、培育及創(chuàng)新團隊的建設，加大技術人員的激勵力度。我們相信，一支創(chuàng)新能力強、年輕化、專業(yè)化的科研技術團隊，一定能為企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入創(chuàng)新驅動力，以此推動行業(yè)深度變革與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

“懦夫從來不啟程、弱者已于路上，只剩我們勇往直前!”勝利永遠屬于勤勞者、堅持者、創(chuàng)新者和相信未來美好一定會發(fā)生的人，十年如一日，深挖一口井、腳踏實地、執(zhí)著前行，堅持長期主義，我們共同做時間的朋友;讓我們共同努力，朝著“成為受人尊敬和信賴的以智能泊車、智能倉儲設備為龍頭的智能裝備和服務的行業(yè)引領者”的目標一路高歌猛進!

               

“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)精彩、專精特新贏未來”以科技的力量“讓生活更智能 、讓未來更美好”!

(新媒體責編：wa12)