為了深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強項目全體人員反腐倡廉教育和作風建設(shè)，構(gòu)建良好的工作環(huán)境，2月23日，中國二十二冶廣東公司東莞林悅花園項目部組織項目全體人員開展糾治“四風”自查自糾活動。

活動上，項目黨支部書記姜楠同志帶領(lǐng)項目職工深入學習了“中央八項規(guī)定及實施細則”“中國五礦紀檢檢察組十五個嚴禁”“領(lǐng)導干部履職待遇業(yè)務(wù)支出九不準”等相關(guān)文件，通過以案說法，結(jié)合警示教育的相關(guān)案列，講解了央企工作人員廉潔從業(yè)風險防范，通過典型案例形象深入剖析了項目上各個風險點，為項目營造風清氣正的政治生態(tài)開辟了新思路。

通過開展自查自糾活動，項目職工受益匪淺。項目黨支部書記表示，“項目部嚴格貫徹落實集團公司及廣東公司黨風廉政建設(shè)工作思路和要求，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，嚴格督促全體人員落實‘中央八項規(guī)定及實施細則’的精神，確保項目部全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員切實做到廉潔從業(yè)。作為項目黨支部書記，要以身作則，率先垂范，進一步加強遵規(guī)守紀的思想意識，提高清正廉潔的自覺性，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。”

加強作風建設(shè)，是廣東公司一直以來的常規(guī)工作，本次自查自糾活動只是冰山一角。

加強思想認識，定期組織開展理論學習，增強全體干部職工政治意識、紀律意識、廉潔意識，堅定理想信念，改進工作作風;開展反腐倡廉形勢教育，讓所有干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;觀看反腐倡廉電視專題片，發(fā)揮警示震懾作用。

增加文化滲透，潛移默化灌輸廉潔自律、廉潔從業(yè)的核心價值觀，在全公司形成廉潔奉公的文化氛圍。公司利用微信公眾號推出《勤廉風范》《紀法小課》等專題欄目，帶領(lǐng)全體職工重溫革命先輩的勤廉故事，從中感悟廉潔精神,爭當勤廉模范。

堅持防治結(jié)合，嚴防、嚴查、嚴懲。強化事前防控，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過組織生活會、民主評議等形式，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。開展專項督查，通過專項行動，嚴查企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營方面存在的紀律問題。

樹新風、揚正氣，廣東公司持續(xù)推進作風建設(shè)，治理歪風邪氣，營造和諧穩(wěn)定、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(新媒體責編：wa12)