近兩年,中建交通四川公司紀(jì)委堅(jiān)持以廉潔文化“四化”為抓手,因地制宜、化虛為實(shí),深挖地域資源、創(chuàng)新方式方法、打造陣地平臺(tái),推動(dòng)廉潔文化建設(shè)有形有效。

 

一化—黨建育廉系統(tǒng)化。 公司紀(jì)委始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),圍繞“國(guó)之大者”和黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)等戰(zhàn)略部署,把廉潔文化建設(shè)融入黨的政治建設(shè),緊緊抓住新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)活動(dòng)中貫穿嚴(yán)格的政治標(biāo)準(zhǔn),在意識(shí)形態(tài)工作中加強(qiáng)政治引領(lǐng),充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。同時(shí),著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的廉潔文化建設(shè)格局,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、堅(jiān)持開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作,簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》,與業(yè)主、分包分供簽訂《廉政合同》《項(xiàng)目廉潔共建設(shè)協(xié)議書》,進(jìn)一步推動(dòng)廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融合。

 

二化—陣地促廉有形化。 公司紀(jì)委運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,充分發(fā)揮網(wǎng)、報(bào)、刊、板、屏等影響力,用好用活“清風(fēng)交通”和“中建交通四川公司”微信公眾號(hào),全年推送時(shí)事要聞、節(jié)前提醒、廉潔文化教育等信息近500余條。全面推進(jìn)廉潔文化“三上”(上桌、上網(wǎng)、上墻)、“三進(jìn)”(進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)總部),制作廉潔文化屏保、廉潔文化寄語、廉潔鼠標(biāo)墊等文創(chuàng)產(chǎn)品,充分發(fā)揮廉潔文化“潤(rùn)物無聲”的浸潤(rùn)力。

 

公司紀(jì)委以“超英廉潔文化示范點(diǎn)”爭(zhēng)創(chuàng)為抓手,以“牌、書、宣、講、簽”五道程序?yàn)橹骶�,邀請(qǐng)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、分包單位參加啟動(dòng)儀式,共同見證項(xiàng)目建設(shè)“陽(yáng)光工程”的決心和信心。在項(xiàng)目辦公區(qū)打造“超英”廉潔文化陣地,依托項(xiàng)目辦公區(qū)的樓道、走廊、墻面、黨員活動(dòng)室等區(qū)域,積極打造“超英”警示鏡、廉潔教育長(zhǎng)廊、廉潔文化宣傳欄,從“小切口”著手,將廉潔文化“大主題”通過有形化的方式落地落實(shí)。

    三化—教育警廉多樣化。 公司紀(jì)委在大力宣傳廉潔文化上做文章,常態(tài)化堅(jiān)持廉潔教育,每年在公司開展黨風(fēng)廉政宣教季活動(dòng),以征集一次“清風(fēng)建家”家庭助廉繪畫作品、開展一次“建證清風(fēng)”觀影活動(dòng)、打造一個(gè)“清風(fēng)中建”廉政文化陣地等“七個(gè)一”活動(dòng),縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍;組織開展 “領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”和“新員工讀書月”活動(dòng),通過贈(zèng)送廉潔書籍、觀看廉潔電影、撰寫廉潔心得等靈活形式,激活了領(lǐng)導(dǎo)干部和新員工讀廉、思廉、踐廉熱情,讓廉潔自律意識(shí)入腦入心;創(chuàng)新廉政宣傳形式,通過拍攝廉潔微視頻《貪念》《清濁 一念之間》,接地氣、有實(shí)效地開展廉潔教育;組織黨員干部和廣大員工參觀楊升庵家風(fēng)館、陳毅故里、天全紅軍村等廉政教育基地,增強(qiáng)廉潔文化凝聚力;組織集中觀看警示教育片、聆聽專題廉潔講座,以反面典型牢固樹立不敢腐、不能腐的決心。    

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四化—談話醒廉日常化。 公司紀(jì)委堅(jiān)持日常談心談話,增強(qiáng)廉潔文化的預(yù)警力。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位,常態(tài)化開展提醒談話。開展“一把手”監(jiān)督談話,紀(jì)委書記對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人“一對(duì)一”談心談話,召開年輕干部廉政談話和財(cái)務(wù)系統(tǒng)警示教育大會(huì),加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的警示監(jiān)督力度。項(xiàng)目黨支部書記堅(jiān)持對(duì)員工的日常談心談話,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒,真正做到管在平常、嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常。同時(shí),也讓廣大員工耳邊時(shí)�？M繞“清風(fēng)耳語”,引導(dǎo)職工群眾,特別是青年員工日常注重“修身守廉”。(陳煒、陳岳軍)

   

 

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