中國二冶管道分公司2022年帶領(lǐng)全體干部職工立足本職工作,發(fā)揮思想引領(lǐng),輿論推動,精神激勵的重要作用,繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。

扎實抓好政治理論學習教育

管道分公司堅持不懈抓好理論學習,創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,不斷完善落實好理論學習教育,引導黨員干部職工牢樹“四個意識”,做到“兩個維護”。提高思想認識,保障意識形態(tài)工作責任制的落實。突出學習重點,創(chuàng)新學習方式,建筑公司組織開展好政治理論學習和講課培訓,引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務,倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書,不斷加強黨員干部思想建設(shè)力度。

對分析研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強政治意識、憂患意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,做到守土有責,守土盡責。建立健全意識形態(tài)研判機制。要定期研究意識形態(tài)工作、分析研判意識形態(tài)風險點,做到重要意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自處置,領(lǐng)導班子成員務必對號入座、履職盡責,每半年上報一次意識形態(tài)工作,做好黨內(nèi)通報,確保集團意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

提升意識形態(tài)干部隊伍建設(shè)

圍繞公司中心工作,積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作,把握正確輿論導向,傳遞正能量。

創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法,充分發(fā)揮微信等新媒體的應用,制作正能量短視頻,營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

同時抓好宣傳干部的政治素質(zhì)和能力建設(shè),有針對性地開展培訓輔導,培養(yǎng)具有良好政治品德,過硬業(yè)務素質(zhì)的宣傳人員隊伍。建設(shè)具有高站位、內(nèi)功強的信息員和網(wǎng)評員隊伍,通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結(jié)合實踐能力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。

實施人才培養(yǎng)制度,努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全,切實提高輿論引導水平。

加強意識形態(tài)資訊宣傳內(nèi)容

結(jié)合上級黨委重大決策部署,管理好集團微信公眾號,通過開設(shè)專題、專欄等方式,扎實推進黨建工作、脫貧攻堅、項目建設(shè)、業(yè)務發(fā)展、時代熱點、傳統(tǒng)美德等方面的意識形態(tài)宣傳工作。

2022年,管道分公司認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,通過把方向、強隊伍、管陣地,不斷加強和改進民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作,提升防范化解意識形態(tài)風險能力,推動意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。

(新媒體責編：wa12)