中國二十二冶海外事業(yè)部堅持“多主體參與、多部門聯(lián)動、多維度排查”的原則，逐級簽訂合規(guī)廉潔承諾書，強化壓力傳導，落實工作責任。

審慎處理糾紛案件，壓存控增止損創(chuàng)效。高度重視法律調(diào)解職能，多措并舉嚴控法律訴訟，主管領導帶頭擔當作為，親自帶領法務人員建立、維持與法院、仲裁委員會的溝通聯(lián)系，協(xié)助業(yè)務部門回復律師函、催款函，積極維護與分包商、供應商等合作單位的和諧穩(wěn)定關系。

法務人員上講臺，培育法治合規(guī)文化。按照年度普法方案要求，法務人員采用“現(xiàn)場培訓+全時會議”形式，向各區(qū)域公司、項目部、機關業(yè)務部門和新入職員工宣貫法治建設第一責任人和“合規(guī)管理強化年”專項工作要求，介紹法律業(yè)務工作流程，普及建筑工程法律風險防范知識，提升全員的法治業(yè)務能力和水平，確保相關工作及時有序開展，推動海外事業(yè)部合規(guī)法治工作“提速”“提質(zhì)”“提效”。

(新媒體責編：wa12)