中國二十二冶海外事業(yè)部堅持合規(guī)從決策層做起、從高管層抓起，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動作用，成立了以總經(jīng)理為主任、黨委書記為副主任、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的合規(guī)管理委員會，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)中國二十二冶海外事業(yè)部“合規(guī)管理強(qiáng)化年”實施方案的制定推進(jìn)，企業(yè)管理部聯(lián)合黨群工作部作為合規(guī)管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，形成自上而下、自下而上的責(zé)任體系，深入踐行“依法合規(guī)、惟嚴(yán)惟實”法治文化理念。

明確法治工作目標(biāo)，建立兩級法治管理體系，嚴(yán)格落實“四位一體”責(zé)任體系，提高法務(wù)工作重視程度，進(jìn)一步分解、細(xì)化法治工作目標(biāo)，與各區(qū)域公司和項目部經(jīng)理簽訂法治工作目標(biāo)責(zé)任書，明確項目部各項法治工作任務(wù)和獎懲機(jī)制，嚴(yán)格按照考核追責(zé)，建立兩級法治管理結(jié)構(gòu)體系。新開工項目設(shè)置法務(wù)經(jīng)理，由項目經(jīng)理或商務(wù)經(jīng)理兼任，充分發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人推動力、經(jīng)營管理人員執(zhí)行力和法務(wù)人員支撐力的重要作用，同心、同向、同力推動法治工作，群策群力防控法律風(fēng)險。

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