中國二十二冶海外事業(yè)部牢牢把握“嚴、細、實”主基調，緊扣“全過程閉環(huán)管理”及“全要素關心關愛”工作原則，統(tǒng)籌細化回國員工接返全過程工作，開設心理疏導專場、一對一幫扶慰問、改善隔離期間伙食、設立24小時求助熱線等做實、做細、做好接返工作。截至目前，累計接返15批次，共計151人。自新冠疫情暴發(fā)以來，境外回國人員共計1465人，過程中未發(fā)生一起輿情事件，外防輸入、內防反彈得到有效落實。

為加大對境外員工的關心關愛，激勵廣大干部員工“走出去”，積極投身境外項目一線建設，中國二十二冶海外事業(yè)部制定并發(fā)布了《加強對境外員工關愛的實施方案》，從拓寬境外員工晉升渠道，增設境外員工未按時休假補貼，提高境外員工工資待遇，提高境外員工入黨、評優(yōu)、評先比例，加強對境外員工家屬人文關懷等，構建“一站式”服務體系，多措并舉把企業(yè)的關心關愛切實送到廣大境外員工及家屬的心坎上。

(新媒體責編：wa12)