---金結公司焊接培訓中心提升工作側(cè)記

王晶

中國二十二冶集團金結公司焊接培訓中心以勤作舟，發(fā)揮機制功能、專業(yè)功能、孵化功能、外培功能，在公司新、老焊工的技能強化培訓、特種設備焊工和結構焊工培訓、職業(yè)技能等級鑒定的培訓和考核、公司工程焊接工藝評定、各級別的焊接競賽賽前選手培訓，承辦焊接競賽等方面都取得了良好效果。

2022年在各項工作穩(wěn)健推進的同時，焊培中心將立足培訓、提升技能、堅持創(chuàng)新突破，并全力補齊短板、奮勇爭先、助力企業(yè)生產(chǎn)。金結公司焊接培訓中心教職員工投入大量精力加強內(nèi)部建設，優(yōu)化培訓管理流程。在保證焊接操作技能培訓質(zhì)量的同時，進一步加強對焊接理論基礎知識的培訓，改進培訓方法，每周抽出2個小時的時間學習培訓相關業(yè)務知識，重點加強培訓過程的基礎教學和培訓效率的提升工作。

經(jīng)過培訓質(zhì)量管理體系的全面執(zhí)行，各項管理規(guī)則的運行已日臻完善，焊工培訓考試檔案、工藝評定操作流程、質(zhì)量安全等文件資料的科學性和有效性均有很大提高，培訓工作開展較為順利。立足崗位，苦練內(nèi)功，不斷完善自身建設，逐步提升公司焊工整體焊接技能水平和焊接理論水平，保證焊工隊伍的健康發(fā)展。

在籌備唐山市第十九屆焊工技能競賽工作的過程中，培訓工作間增至30間，新購松下氬弧焊機、二氧化碳焊、奧太多功能焊機35臺、等離子坡口機、焊材烘干機等若干臺，培訓工機具全部更新，為以后更好的完成公司交辦的焊接培訓任務打下了堅實的硬件基礎。

積極開辟焊工培訓新途徑，擴大培訓規(guī)模。公司加強焊工隊伍建設，招聘年輕且在校成績優(yōu)秀的焊工，同時公司組織焊工競賽，形成比武競技氛圍，提高工人學技能熱情，從而使整體焊工技能水平得到提高，從而對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生積極影響。積極宣傳公司和培訓中心形象，擴大自身知名度和影響力。

金結公司焊接培訓中心始終以“雕鋼琢鐵 創(chuàng)優(yōu)育人”為基地培訓方針，加強專業(yè)技術水平提升，營造以老帶新，學趕比幫的學習氛圍，為中國二十二冶集團培養(yǎng)儲備技術中堅力量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在各項工程中展現(xiàn)金結技術實力。

(新媒體責編：wa12)