“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”，這是對新時(shí)代好青年的要求。在中國二十二冶路橋公司市場營銷部，有這樣一群這樣的新時(shí)代好青年，他們活躍在營銷一線，充滿朝氣和活力。他們以“說了算、定了干、按期完”為工作準(zhǔn)則，建立起以互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫為支撐的，涵蓋市政、公路等專業(yè)的營銷信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“從無到有、從有到精”的跨越，成功打造出一支高素質(zhì)的青年?duì)I銷隊(duì)伍。這個(gè)團(tuán)隊(duì)及成員曾先后獲得“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

近日，這支勇于開拓的團(tuán)隊(duì)獲得“中國五礦集團(tuán)青年文明號(hào)”和“中冶集團(tuán)青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，為團(tuán)隊(duì)注入了一針“強(qiáng)心劑”。

路橋公司市場開拓先鋒隊(duì)始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)作為重要工作內(nèi)容。在人員培養(yǎng)上，他們始終堅(jiān)持引領(lǐng)青年員工樹立“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念，為青年員工培訓(xùn)報(bào)價(jià)、技術(shù)等實(shí)用基礎(chǔ)知識(shí)，講解營銷人員“七種能力”。開展“師帶徒”活動(dòng)，通過“傳幫帶”促進(jìn)青年員工成長成才，幫助青年員工克服習(xí)慣思維、畏懼創(chuàng)新等負(fù)面情緒，激勵(lì)青年員工積極進(jìn)取。

在體系構(gòu)建上，市場開拓先鋒隊(duì)做到組織嚴(yán)密，通過成立“合同評審小組”、“標(biāo)書編制小組”、“標(biāo)書評審小組”等工作組，設(shè)置青年文明崗，明確工作職責(zé)及工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)青年職工工作積極性。一年內(nèi)，出色完成了92份投標(biāo)文件制作、84份報(bào)價(jià)核算、32份合同簽訂等工作。團(tuán)隊(duì)以考核機(jī)制為抓手，將平時(shí)工作中的突出表現(xiàn)和優(yōu)秀成果與年度職工考核相結(jié)合，發(fā)揮青年員工的先鋒作用。

文安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造一期項(xiàng)目是路橋公司市場開拓先鋒隊(duì)第一個(gè)真正意義上的自主營銷項(xiàng)目。通過一年的時(shí)間與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢公司、審計(jì)公司、代理公司等反復(fù)溝通、交流、確認(rèn)，最終成功推動(dòng)該項(xiàng)目從公路專業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓�專業(yè)，實(shí)現(xiàn)合同額翻倍，為后續(xù)投標(biāo)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

路橋公司市場開拓先鋒隊(duì)立足崗位、團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，在市場工作中做出了許多努力和探索，以青春的行動(dòng)，努力構(gòu)建“人心齊、士氣旺、干勁足”的新局面，助力公司市場開拓再上新臺(tái)階!(劉莉)

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