中國二十二冶集團設計院緊緊圍繞“強基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，進一步在深度融入生產(chǎn)經(jīng)營上見實效，在打造二十二冶設計院黨建品牌上出特色，積極探索黨建工作新模式，開展“黨建加業(yè)務”等活動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作深度融合，加出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能，不斷提升基層黨建引領力，開創(chuàng)黨建工作新局面。

堅持目標導向抓重點。聚焦年度經(jīng)濟指標，明確清晰工作目標，細化分解工作任務，將重點工作納入黨委督辦，通過黨建工作領導小組會、專題工作例會和加強日常督促，推動黨建和業(yè)務工作深度融合，確保重點工作按時推進、在手項目如期履約。

緊扣生產(chǎn)經(jīng)營抓落實。把生產(chǎn)經(jīng)營難點作為黨建工作重點，把抓重要任務落實作為磨煉黨支部組織能力的“磨刀石”，在急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉黨員，以生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗黨建工作效果。

去虛就實壓責任。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等延伸和融入生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，結合每年兩次黨組織書記述職評議，將考核結果與薪酬、獎懲、任免掛鉤，建立考核反饋、指導、改進、提升的閉環(huán)管理機制，確保黨建和業(yè)務工作相互印證。

設計院黨委堅持把優(yōu)勢業(yè)務作為“黨建+”的內(nèi)容，把存在問題作為“黨建+”的目標靶子，把長期堅持的工作或做法通過“黨建+”來進一步提升、規(guī)范和加強，使“黨建+”加出特色。發(fā)揮“黨建+設計”雙融合、雙促進，以打造學習型支部為抓手，積極引導職工以強化學習為基礎，以解決問題為重點，以指導實踐為目的，把黨建引領優(yōu)勢轉化為推動設計發(fā)展的強大動力。開展“每周一課”活動，以員工輪流講課的形式，將所學知識學以致用，融會貫通，實現(xiàn)“人人精通設計規(guī)范”的目標;開展為黨員與員工結“業(yè)務對子”活動，制定培訓計劃，按照計劃要求和進度進行“一對一”培訓，盡快培養(yǎng)出設計骨干。

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。多年來，設計院黨的建設工作充分發(fā)揮優(yōu)勢，取得了明顯成效，在黨的堅強領導下，實干的二十二冶設計院人迎著陽光奔跑。

(新媒體責編：wa12)