——天潤公司開展“講責(zé)任、比貢獻(xiàn)、樹正氣”活動

·殷夢宇

為推進(jìn)中國二十二冶集團北京天潤公司各項目經(jīng)理部決戰(zhàn)四季度的斗志，強基提質(zhì)，營造全面沖刺，主動作為的良好氛圍，根據(jù)貫徹落實全年工作任務(wù)的目標(biāo)，聚焦經(jīng)營管理、項目基礎(chǔ)管理、責(zé)任體系提升、“四型黨支部”建設(shè)、“四力團隊”、樹典型模范以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的全面提升，天潤公司在機關(guān)職能部門及各項目經(jīng)理部之間開展了“講責(zé)任、比貢獻(xiàn)、樹正氣”的活動。

本次活動充分體現(xiàn)了天潤公司黨委與生產(chǎn)經(jīng)營和公司發(fā)展的深度融合和引領(lǐng)作用，深入結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的各個層面和主要凸顯的問題以及影響發(fā)展和經(jīng)營活動的要點梳理了工作任務(wù)清單，并且將責(zé)任落實到具體部門�；顒又赋觯阂�打造學(xué)習(xí)型、關(guān)愛型、實干型、開放型的“四型”項目黨支部，將項目部黨支部打造成政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的標(biāo)桿，切實以高效擔(dān)當(dāng)打造一流系統(tǒng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，形成“一級帶一級”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍;要迅速圍繞貫徹落實黨的二十大精神，開展覆蓋全員的形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工群眾知形勢、明任務(wù)、聚人心。聚焦年初工作目標(biāo)責(zé)任書和工作報告，對照各項序時進(jìn)度“回頭看”;要緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督力度，堅決查處各類風(fēng)險背后的腐敗問題，堅決斬斷“送”和“收”利益鏈等二十九個工作層面，涉及黨群、經(jīng)營預(yù)算、人力資源、項目管理、財務(wù)管理、紀(jì)檢管理、綜合管理等多個部門，營造出了從上至下，由機關(guān)到項目全員比、學(xué)、做、趕、超的大干局面和熱烈氛圍。

本次活動要求各項目經(jīng)理部要提高站位，比經(jīng)營業(yè)績、比工作干勁、比風(fēng)險精神，全面攻堅年度目標(biāo)任務(wù);要求各支部、機關(guān)各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重活動效果，及時挖掘典型案例和工作亮點，做好優(yōu)秀典型案例的提煉總結(jié)，切實在黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營上見實效，貫徹落實公司“強基提質(zhì) 效益在提升年”工作要求，構(gòu)建“大黨建”工作格局，塑造風(fēng)清氣正、蓬勃向上、富有擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造的企業(yè)文化，在建功立業(yè)上展現(xiàn)新?lián)��?dāng)。

(新媒體責(zé)編：wan123)