在境外項目施工，面對陌生的工作和生活環(huán)境，差異性文化、宗教和語言，對員工的思想穩(wěn)定性是一種挑戰(zhàn)。尤其在發(fā)展中國家的一些經(jīng)濟不發(fā)達城市和地區(qū)，社會治安存在威脅和風(fēng)險，不能輕易離開營地，業(yè)余生活更加單調(diào)，對員工的適應(yīng)能力更是一種考驗。因此堅持建立思想保障體系為根本，不斷強化思想建設(shè)，一方面發(fā)揮境外基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，強化政治理論學(xué)習(xí)和愛國主義教育，通過榜樣引路、定期匯報思想和談心談話、開展豐富的教育實踐活動等方式，筑牢思想上的“根”與“魂”;另一方面發(fā)揮信仰的力量，將信仰和事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，通過講好中國故事、開展愛國主義教育、網(wǎng)絡(luò)同步學(xué)習(xí)國家政策方針等途徑，時刻心系祖國，堅定思想信念，做到愛國愛黨，愛企愛崗;同時發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)略核心作用，將企業(yè)海外發(fā)展規(guī)劃進行深入貫徹，明確目標(biāo)和方向，增強境外員工思想的穩(wěn)固性。

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