隨著“一帶一路”建設(shè)向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)不斷邁進(jìn),企業(yè)在海外市場開拓、國際工程合規(guī)建設(shè)等方面持續(xù)加強(qiáng)管理能力,對屬地用工管理也提出了更高的要求。在屬地用工管理上,綜合分析境內(nèi)外用工的利與弊,建立健全屬地用工管理體系,進(jìn)一步提升合規(guī)性和規(guī)范性,充分發(fā)揮屬地人力資源優(yōu)勢,夯實(shí)海外市場發(fā)展根基。
嚴(yán)格遵守屬地勞務(wù)用工法律 結(jié)合企業(yè)各境外項(xiàng)目所在國家關(guān)于屬地用工的法律法規(guī)和境內(nèi)員工管理的相關(guān)規(guī)定,制定具有區(qū)域性、指導(dǎo)性的人力資源管理制度,對薪酬標(biāo)準(zhǔn)、法定工作時(shí)間、保險(xiǎn)等進(jìn)行規(guī)范,保障屬地員工的根本利益。在很多國家,屬地員工的自我權(quán)利意識比較強(qiáng),當(dāng)?shù)毓哂型晟频谋U蠈俚赜霉さ捏w系,因此在屬地用工的管理上必須符合當(dāng)?shù)貒曳珊臀幕瘋鹘y(tǒng),避免在當(dāng)?shù)匕l(fā)生用工糾紛,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)貒覍ν鈦碛霉さ南薅ㄒ蠛晚?xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況,制定引進(jìn)屬地員工的比例和數(shù)量,更加合理地使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源,降低境外項(xiàng)目施工成本,并有效解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題,緩解社會壓力,提升企業(yè)在當(dāng)?shù)貒衣男猩鐣?zé)任,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營的影響力和美譽(yù)度,實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)氐墓糙A發(fā)展。
健全屬地分包管控體系建設(shè) 嚴(yán)格屬地分包管理,一方面結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?wù)分包管理模式,強(qiáng)化合同細(xì)則,將保障當(dāng)?shù)貏诠?quán)益的條款列入分包合同中,對權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明晰,并簽訂安全、質(zhì)量協(xié)議書,提升施工安全和質(zhì)量意識,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);另一方面從屬地分包的選擇,到施工過程的管控進(jìn)行全方位的監(jiān)管和控制。規(guī)范引進(jìn)屬地分包的管理流程,并對施工技能水平進(jìn)行考核,達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)要求方可進(jìn)入施工現(xiàn)場;同時(shí)在施工過程中,與屬地分包進(jìn)行無縫對接,實(shí)時(shí)掌控屬地分包勞務(wù)用工的變動(dòng)情況,對施工質(zhì)量和工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管控。尤其在溝通上,立足當(dāng)?shù)厮季S方式,堅(jiān)持管理原則,增強(qiáng)溝通的流暢性和默契性,確保工程穩(wěn)步推進(jìn)。
完善屬地人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制 屬地員工在工程建設(shè)、履約及市場開發(fā)中發(fā)揮著巨大作用和優(yōu)勢。在工程審批、與政府和業(yè)主對接、屬地分包管理等各方面,屬地員工都更加通曉當(dāng)?shù)氐膶臃绞,不存在文化隔閡的問題,使很多難題可以迎刃而解。因此在屬地人才隊(duì)伍建設(shè)方面加大力度,吸引和培育當(dāng)?shù)氐母哔|(zhì)量人才。從思想上,使屬地員工明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,共同推進(jìn)海外市場發(fā)展;從比例上,結(jié)合當(dāng)?shù)貒覍θ瞬殴芾淼囊蠛腿斯こ杀镜纫蛩,調(diào)整屬地員工的占比,降低工程人工成本;從管理上,通過屬地高級管理人才的引入,優(yōu)化工程管理理念,增強(qiáng)國際工程施工團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力;從文化上,同過中外員工的合作,推進(jìn)中外文化的融合,使屬地員工能夠更好地融入到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,在國際工程建設(shè)的發(fā)展平臺上逐漸成為骨干力量。
境外項(xiàng)目建設(shè)大多存在建設(shè)周期長、勞動(dòng)力需求大、管理專業(yè)性要求高等特點(diǎn),加強(qiáng)屬地用工有利于控制成本,強(qiáng)化對接,推動(dòng)工程建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,因此不斷強(qiáng)化屬地用工管理,提升國際工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力,扎根當(dāng)?shù)厥袌鲂纬刹豢蓮?fù)制的競爭力,助推海外市場的健康發(fā)展。
(新媒體責(zé)編:wan123)