中國二十二冶海外事業(yè)部為進一步加強青年干部隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展優(yōu)秀青年干部公開比選，通過集中調(diào)研、公開比拼、評先評優(yōu)等方式面對面、近距離發(fā)現(xiàn)在項目一線、急難險重等工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年，切實把想干事、能干事、敢擔當、善作為的青年干部推薦出來、培養(yǎng)出來、使用起來，不斷擴充青年干部“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的骨干人才力量。

中國二十二冶海外事業(yè)部制定境內(nèi)外輪崗制度，通過工作崗位輪換、境外項目實踐等方式，培養(yǎng)青年員工進行多崗位歷練，推進機關(guān)部門和境內(nèi)外項目的雙向交流，把青年員工放到條件惡劣的邊遠項目、急難險重的艱苦項目、情況復雜的境外項目去“墩苗”，讓青年員工在“練兵場”中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為人才隊伍建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

境內(nèi)外項目履約、疫情防控等各種急難險重任務中扛硬活、打硬仗，涌現(xiàn)出一批批追求卓越的責任擔當和銳意進取的青年員工。他們主動請纓前往境外施工一線，逆行而上、飛速進場，加入阿爾及利亞奧蘭體育場項目青年突擊隊，清掃場地看臺、24小時對配電室監(jiān)控值守、安排布置場地，為舉辦第十九屆地中海運動會的阿爾及利亞第一座標準現(xiàn)代化綜合體育場認真做好運營維護服務;他們面對熱帶惡劣氣候、施工條件艱苦、材料物資缺乏,勞動力資源緊缺的種種考驗，堅持“節(jié)奏不減，勁頭不松”的原則，確保印尼青美邦項目工程建設(shè)扎實、高效、有序推進;他們春節(jié)期間放棄與家人的團聚，奔波于多個城市、多個機場之間，擔當起帶境外員工回家的“擺渡人”，積極配合疫情防控工作，實現(xiàn)信息登記準確無誤、轉(zhuǎn)運送離全程可控、信息報送及時高效、整體工作閉環(huán)運行，確保零差錯、零遺漏、零失誤。

(新媒體責編：wan123)