●楊娜
金結(jié)公司緊盯各種節(jié)日期間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效。
強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。金結(jié)公司通過召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)、干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)公司干部職工的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺約束自己。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對(duì)過節(jié)期間“四風(fēng)”問題，采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織干部職工作出不出入私人會(huì)所、不收受“零持有”會(huì)員卡的承諾。開展了專項(xiàng)整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅(jiān)決不搞特殊化等各種活動(dòng)。強(qiáng)化公司干部職工的監(jiān)督教育，及時(shí)了解他們的思想狀態(tài)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
堅(jiān)持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)，讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到對(duì)“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識(shí)到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價(jià)的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報(bào)，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對(duì)照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持真抓真管。為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，金結(jié)公司要求班子成員對(duì)分管部門和工作領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查。在金結(jié)公司qq工作群、微信工作群里及時(shí)發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)，重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進(jìn)行。同時(shí)暢通信訪舉報(bào)渠道，在公告欄公布舉報(bào)電話。確保了各項(xiàng)決策部署全方位無死角的貫徹落實(shí)。
 
 
 
 

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