●徐曉慧
2022年，金結(jié)公司緊緊圍繞“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，聚焦五大專項(xiàng)行動(dòng)、公司高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)文化引領(lǐng)和群團(tuán)服務(wù)四個(gè)方面，取得了優(yōu)異成績(jī)。
聚焦“五大專項(xiàng)行動(dòng)”，堅(jiān)定黨建提升“出效”
上半年以來，公司各系統(tǒng)共召開解放思想大討論17次，開展務(wù)虛會(huì)30次，查找難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問題38條。開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，征集合理化建議38條。在具備條件的10個(gè)項(xiàng)目實(shí)行了項(xiàng)目經(jīng)理、書記雙簽字制度，選拔12名青年、黨員擔(dān)任黨建工作協(xié)理員。召開黨組織書記協(xié)助經(jīng)理兼顧抓履約動(dòng)員大會(huì)，累計(jì)介入項(xiàng)目問題處理6個(gè)，跟進(jìn)追責(zé)問效4個(gè)。創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)1個(gè)、“四型”項(xiàng)目3個(gè)，打造“四有”部門2個(gè)、“四力”團(tuán)隊(duì)3個(gè)，共凝練“黨員找難題、黨建補(bǔ)短板、黨建強(qiáng)弱項(xiàng)、黨建加業(yè)務(wù)”活動(dòng)典型案例5個(gè)。在“三級(jí)帶領(lǐng)”模式引領(lǐng)下，共開展15次領(lǐng)導(dǎo)下基層，21人次機(jī)關(guān)副科職以上人員下基層活動(dòng)，著力解決問題50余件。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“出效”
公司按照“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”黨建總品牌要求，在項(xiàng)目黨支部和機(jī)關(guān)黨支部廣泛開展“四個(gè)一批”創(chuàng)建、黨建共建、黨建+業(yè)務(wù)等多項(xiàng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)，取得集團(tuán)公司“三比四賽”勞動(dòng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗一次和“大干40天”勞動(dòng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗一次。收到業(yè)主表?yè)P(yáng)信10封，收到甲方錦旗4面。
聚焦文化引領(lǐng)，美譽(yù)宣傳提升“出效”
截止8月27日，外媒發(fā)布546篇，報(bào)送集團(tuán)報(bào)紙稿件76篇，每周集團(tuán)報(bào)紙見稿率100%，中冶及集團(tuán)官微共征集53項(xiàng)素材，41項(xiàng)素材登上中冶及集團(tuán)官微。吳振坤榮獲第八屆唐山市道德模范并獲聘中國(guó)五礦“特級(jí)技師”。金結(jié)公司參與唐山市BIM大賽人員獲一等獎(jiǎng)。
聚焦群團(tuán)服務(wù)，工會(huì)服務(wù)創(chuàng)新“出效”
公司工會(huì)秉承“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在哪里，工會(huì)活動(dòng)就開展到哪里”的工作原則，上半年，共開展4次趣味文體活動(dòng)；參與集團(tuán)組織的活動(dòng)2次；在15個(gè)項(xiàng)目開展送清涼活動(dòng)30次，為施工生產(chǎn)一線員工購(gòu)置送清涼物資2萬余元；共慰問困難職工20余人次；申報(bào)全國(guó)書屋一次；組織開展第十三期職工大病醫(yī)療互助工作，共籌集互助金36880元。
金結(jié)公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神，在打造“北方第一”鋼構(gòu)品牌和鑄造鋼鐵強(qiáng)國(guó)的道路上不斷向前。
 

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