——中國二十二冶集團(tuán)如何充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

于怡敏

自從1921年，我們的黨成立以來，就十分注重黨的制度建設(shè)工作。尤其是提出“支部要建在連上”。(現(xiàn)在的說法就是說要黨支部建在基層)。是建黨、建軍的一項(xiàng)基本原則和工作制度。

1927年9月，毛澤東同志率秋收起義余部挺進(jìn)井岡山途中，有感于南昌起義、秋收起義的相繼失敗，“這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓(xùn)”。于是確定在江西永新三灣村改編部隊(duì)，實(shí)行“支部建在連上”：在連隊(duì)設(shè)黨支部，在優(yōu)秀士兵中發(fā)展黨員，在班排設(shè)黨小組，在連以上設(shè)黨代表并擔(dān)任黨組織書記。這就在部隊(duì)建起嚴(yán)整的黨組織體系，為黨全面建設(shè)和掌握部隊(duì)提供了可靠組織保證。后來經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)，“支部建在連上”逐漸完善，遂納入1929年底古田會(huì)議通過的決議案并形成定制，成為建黨、建軍的基本原則和制度，并延續(xù)至今。

如今，在和平年代，在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，雖沒有了戰(zhàn)爭的炮火硝煙，人們的顛沛流離。但卻有著商場如戰(zhàn)場的你死我活，競爭也是非常激烈和殘酷的。再者，現(xiàn)在的人們思想活躍，每天接觸大量的新鮮事物，作為我們二十二冶這個(gè)央企來講，施工生產(chǎn)一線的各項(xiàng)工作，也是非常繁忙的。尤其是我們的廣大員工都是長年在外，遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)和親人，況且我們的基層還有眾多的黨員和團(tuán)員，在基層建立黨支部是非常必要的。

2013年7月，在革命圣地西柏坡，重溫中國共產(chǎn)黨人“進(jìn)京趕考”前定下的規(guī)矩，告誡全黨“黨面臨的‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”。面對這場仍在繼續(xù)的考試，全黨同志增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終做到為國盡忠、為民造福，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)堅(jiān)如磐石。在新的歷史時(shí)期，黨所面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)更加的突出，所面臨的精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)更加凸顯，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的任務(wù)十分繁重。所以我們要有清醒的頭腦，冷靜的思考，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革新勝利的力量源泉，是我們黨成功應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要法寶。

所以說,作為基層黨組織，保障施工生產(chǎn)是第一位的，但黨支部工作必須要切合實(shí)際，接地氣，觸實(shí)際，守土有責(zé)，守土盡責(zé)。更好的把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營。尤其是基層黨組織負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作職責(zé)，嚴(yán)格貫徹公司的各項(xiàng)部署，在基層強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步健全完善基層黨建工作責(zé)任制，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”。在工作中要堅(jiān)持思想導(dǎo)向，著力解決基層工作出現(xiàn)的工作問題，不斷加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)，從而提升基層黨建工作的整體工作水平，樹立黨組織的光輝形象。

尤其是基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他需要的是得到廣大群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，支持，才能完成黨所賦予的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對群眾來講，他們需要的是廉潔奉公，以身作則，不徇私情的干部，應(yīng)該說，二者之間，有必然的聯(lián)系，是需要相互補(bǔ)充，相互吸引的。同時(shí)，親和力的形成不是一個(gè)簡單的過程，在社會(huì)這個(gè)復(fù)雜的大環(huán)境中，基層領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力就顯得特別突出，基層管理者的知識(shí)水平、工作閱歷、言談舉止、處事才能等等，對于干群之間的和諧關(guān)系，就顯得非常重要，如果要想干好各項(xiàng)工作，干群之間的親和力必不可少，也是促進(jìn)社會(huì)和諧，企業(yè)干群關(guān)系密切的重要環(huán)節(jié)。

所以，在基層黨組織的建設(shè)中，必須明確和強(qiáng)化黨組織的四項(xiàng)基本功能。既一、政治引領(lǐng)功能、二、教育啟迪功能、三、典型示范功能、四、拒腐防變功能。

作為中國共產(chǎn)黨黨員，必須有 “不拿群眾一針一線”的嚴(yán)明紀(jì)律、“魚兒離不開水，瓜兒離不開秧”的深厚情誼，到與群眾“一塊苦、一塊過、一塊干”的鏗鏘誓言，把自己的根牢牢扎在人民當(dāng)中。才能得到廣大人民的信任和支持好人擁護(hù)。用我們共產(chǎn)黨員的真心真情，為廣大的員工辦實(shí)事，辦好事，才能得到廣大職工群眾的支持，基層黨組織才能充滿活力，充滿生命力，煥發(fā)無盡的青春，才能充分發(fā)揮基層黨組織形象作用，更好的融入施工生產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的積極的作用。

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