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    中國二十二冶江蘇公司:安“薪”,才能讓農(nóng)民工安心

    二十二冶江蘇公司漣水中專項目作為重點項目,其在農(nóng)民工工資發(fā)放方面可謂井井有條,這與項目的農(nóng)民工實名制管理員安新淮的細(xì)致專注密不可分。自項目開工以來,項目部工作人員始終堅持“言必信,行必果”,用實際行動為誠信美譽二十二冶“添磚加瓦”。

    優(yōu)秀的管理終獲肯定。漣建管2021年6月下發(fā)的《關(guān)于建筑市場秩序暨實名制管理與農(nóng)民工工資支付工作檢查的通報》、漣清辦10月下發(fā)的《關(guān)于中秋、國慶期間農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的情況通報》均對中國二十二冶集團有限公司提出通報表揚。這一肯定是對項目自成立以來全體項目人員對精細(xì)化管理追求成果的褒揚。

    項目部科學(xué)規(guī)劃,堅持實事求是。在每月1號督促各家分包商做好工人的考勤表和工資表,5號收集齊所有材料后,登錄實名制考勤系統(tǒng)逐一審核,發(fā)現(xiàn)偏差,及時核對。確保核對無誤后,將結(jié)果打印公示,請項目工人現(xiàn)場確認(rèn),并簽字按手印,反復(fù)幾天直到15日,將所有材料上交。

    二十二冶漣水中專項目嚴(yán)格落實《建筑工人實名制管理辦法(試行)》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等文件,為實現(xiàn)農(nóng)民工工資支付長效保障,切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,項目部貫徹落實五大舉措,建立起農(nóng)民工工資管理長效機制:

    一、建立農(nóng)民工實名制動態(tài)信息管理花名冊,掌握進(jìn)出場動態(tài);二、安裝實名制通道進(jìn)行實名制考勤,完善現(xiàn)場管理方式;三、設(shè)立農(nóng)民工工資發(fā)放專用賬戶,確保專款專用,公開透明;四、工資發(fā)放公開公示,暢通反饋渠道;五、設(shè)立維權(quán)信息告知牌,暢通維權(quán)渠道。

    “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”,二十二冶江蘇公司將秉承“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的中冶精神,著眼細(xì)節(jié),將每一項工作做精做細(xì),做嚴(yán)做實,推動項目勞務(wù)管理精細(xì)化規(guī)范化,降低管理和生產(chǎn)成本,從而提升收益,有效管控項目風(fēng)險。(程惠敏)

    (新媒體責(zé)編:pl2022)

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