2022年初，亨斯邁憑借其在人才培養(yǎng)、員工關懷等領域的卓越表現，三度蟬聯“中國杰出雇主2022”的桂冠。作為一家公開上市的全球性特殊及特種化學品制造和銷售企業(yè)，亨斯邁集團生產的化學品不僅種類繁多，更被銷售到了世界各地，廣泛應用于各種消費品和工業(yè)品終端市場。目前，亨斯邁在全球約30個國家運營超過70個生產、研發(fā)和經營機構，集團旗下4個事業(yè)部擁有約9,000名員工，2021年實現營收約84.5億美元。此次亨斯邁再獲殊榮，不僅是亨斯邁企業(yè)強有力品牌實力的表現，更反映出的是亨斯邁自身所擁有的良好企業(yè)文化、優(yōu)秀的員工和杰出的領導團隊。

　　關注員工成長，亨斯邁為現有員工創(chuàng)造更多發(fā)展機遇

　　職場競爭愈演愈烈的當下，亨斯邁將注意力更多投向員工的身心健康。為此，亨斯邁開展了豐富的員工活動，致力于激發(fā)員工的活力和熱情。例如在亨斯邁組織的2021年春季員工健步行活動中，共有667名健行者組隊出發(fā)積極參與，元氣加滿朝著健康出發(fā)。

　　而在保持身體健康在線的同時，亨斯邁也為員工制定了“職場修煉指南”，從國際婦女節(jié)的“在不確定情況下的領導力”講壇，到“我的職業(yè)我做主”職業(yè)發(fā)展周活動，充分挖掘員工潛力，為其創(chuàng)造出更多的職業(yè)發(fā)展機遇，助力員工個人的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　重視人才培養(yǎng)，亨斯邁發(fā)現和培育更多“新生力量”

　　人才是推動企業(yè)不斷向前的動力和源泉。正因如此，對于化工行業(yè)青年一代的培養(yǎng)，亨斯邁也從不“手軟”。2021年，亨斯邁中國為廣大學子提供了遍及上海、廣州、南京等地數十個實習崗位，涵蓋研發(fā)、技術支持、市場等各類職能部門。其中亨斯邁與寧波諾丁漢大學、廣東工業(yè)大學合作開展了為期一年的實習項目，讓莘莘學子把握未來勇敢追光，不給青春留任何遺憾。即使是身在校園的學弟學妹，也有機會加入到亨家“新手訓練營”，從“萌新”進化到職場高手。

　　另一方面，亨斯邁還會與學子們站在一起組成團隊“并肩作戰(zhàn)”。在第三屆大學生化工創(chuàng)意設計挑戰(zhàn)賽2021黑客松的比拼中，亨斯邁的鄭培杰博士全程指導上海同濟大學“鋰電池回收興趣小組”發(fā)揮潛力，在比賽中取得了第二名的好成績。

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　　“以愛之名”送溫暖，亨斯邁積極踐行企業(yè)社會責任

　　有愛的亨家人從不吝嗇獻出自己的愛心。作為一家有責任有擔當的企業(yè)，亨斯邁一直積極鼓勵員工參加各種公益活動，以自己的實際行動將更多溫暖傳遞到社會的每一個角落。

　　2021年9月，亨斯邁發(fā)起了“小瓶大愛”公益活動，以收集捐獻PET塑料飲料空瓶的方式變廢塑料為寶。在此次活動中，亨斯邁將收集來的40噸空瓶進行循環(huán)利用，制成了500套含再生聚酯纖維的環(huán)保校服，并將其捐贈給了貴州畢節(jié)山區(qū)小學。在公益活動開展的過程中，亨斯邁不僅是給山區(qū)當地的孩子們送去了一份溫暖，同時也在潛移默化中將可持續(xù)發(fā)展理念根植到了每一位普通參與者的心中。

　　重視員工的個人成長、構建和完善人才培養(yǎng)機制、積極承擔企業(yè)社會責任……一路走來，連續(xù)三年蟬聯“中國杰出雇主”的亨斯邁始終堅持與其員工共同進步、共同成長，向社會交出了一份頗為亮眼的“成績單”。面向未來，亨斯邁將繼續(xù)秉持著“誠實、正直、尊重、負責”的企業(yè)價值觀，探索和開發(fā)擁有巨大社會價值的可持續(xù)性解決方案，努力通過創(chuàng)新讓人們的生活變得更加精彩。

(新媒體責編：pl0901)