為搭建人力資源服務精準供需對接平臺，助力地方產業(yè)高質量發(fā)展，4月15日，2022年“賦能建圈強鏈 助力產業(yè)發(fā)展”人力資源服務線上推介交流活動，在成都市溫江區(qū)成功舉辦。本次活動由溫江區(qū)人社局主辦，以視頻連線方式進行，共31家企業(yè)、33家人力資源服務機構90余人參加。作為國內領先的國內領先的技術藍領數(shù)字化服務平臺，魚泡網受邀參加。

活動編制發(fā)布了“兩清單一計劃”，內容涵蓋31家溫江重點企業(yè)在研發(fā)、生產、經營、管理等場景中涉及人力資源服務的常態(tài)需求和急需項目，33家優(yōu)質人力資源服務機構的49項人力資源服務產品，以及溫江區(qū)人社局50場人才招聘活動計劃。活動中，還進行了高校畢業(yè)生(青年)見習基地授牌和人力資源服務產品現(xiàn)場推介，開展了題為《后疫情時代下的人才招聘與發(fā)展》的專題講座，就人才供需結構、00后求職特征、招聘趨勢等進行了分析和解讀。

魚泡網緊緊圍繞溫江當?shù)氐漠a業(yè)發(fā)展需求，進行了專題產品推介。近年來，魚泡網依靠超3600萬的用戶數(shù)據(jù)沉淀，運用大數(shù)據(jù)、AI算法等數(shù)字化技術，實現(xiàn)了"人-崗"的精準匹配和智能推薦，形成了社會化勞務資源的高效調度能力，特別在疫情時期，在解決區(qū)域性用工短缺問題方面發(fā)揮了巨大作用。

成都市溫江區(qū)委組織部副部長，溫江區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長唐景明在致辭中表示，人力資源是第一資源，城市和產業(yè)發(fā)展需要人力資源支撐和智力保證。區(qū)人社局將堅持人才工作“賦能”導向，持續(xù)擦亮“溫暖人社”服務品牌，創(chuàng)新“企業(yè)提訴求、政府給場景”的服務方式，全方位布局“企業(yè)+高校+機構+項目+社會化”五位一體人才招引矩陣，著力拓寬引才渠道，廣泛鏈接優(yōu)勢資源，落實“幸福溫江·美好之城”人力資源要素保障。

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