4月12日，山東省地礦局四院組織二級(jí)單位副職開展集體談話。四院黨委副書記王松濤主持會(huì)議并講話，四院黨委委員、紀(jì)委書記張輝參加會(huì)議。

    會(huì)議結(jié)合2021年度考核及前期調(diào)研情況，對(duì)二級(jí)單位副職工作中存在的問題進(jìn)行了通報(bào)。

    王松濤結(jié)合能力作風(fēng)提升活動(dòng)，對(duì)副職提出五點(diǎn)要求：一是定好位、不越位。正職和副職既要打好配合，也要做好分工，副職也要有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，要當(dāng)好正職的參謀助手，工作中積極提建議，主動(dòng)參謀。二是多溝通、多匯報(bào)。對(duì)上級(jí)，要經(jīng)常通氣、溝通情況，增進(jìn)彼此了解，做到分工協(xié)作、渾然一體。對(duì)下級(jí)，要公正公平、真誠(chéng)相待，提高親和力，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力。三是互補(bǔ)位、不拆臺(tái)。每位副職都要有補(bǔ)位意識(shí)，當(dāng)正職工作中思慮不周時(shí)、工作所需時(shí)，挺身而出，及時(shí)補(bǔ)位，做到支持不拆臺(tái)，分工不分家。四是抓落實(shí)、不缺位。副職同樣要有全局意識(shí)，積極貫徹落實(shí)集體決策，主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，把分管工作抓出成效，絕不可因自己的好惡、喜怒影響決策的執(zhí)行。五是要爭(zhēng)氣、有作為。工作是干出來的，成績(jī)是拼出來的。作為一名干部既要對(duì)得起組織的培養(yǎng)，也要對(duì)得起同事的信任，決不能尸位素餐、得過且過。（通訊員：衣偉虹）

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