教學相長，全面發(fā)展。壹邦日益強大的團隊實力，離不開對專業(yè)性人才的培養(yǎng)。功以才成，業(yè)由才廣。多年來，公司始終重視人才的培育和發(fā)展，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實發(fā)展人才基礎，不斷摸索人才培養(yǎng)模。

而成熟的培訓體系離不開兼職講師團隊小伙伴在背后的默默付出，但我們從來都不是在停滯不前，一直都在努力提升著自己。

為了響應公司對于員工全方面發(fā)展的期望，更為了能夠提升兼職講師培訓技能，提高授課質量以及整體素養(yǎng)，壹邦在去年舉辦了壹邦兼職講師培養(yǎng)計劃。

該計劃的第一節(jié)課程認知改變內容板塊《培訓的基本認知》閃亮登場，從根本上去了解培訓的定義，同時讓大家更加清晰了解培訓對于團隊、管理者和自我的意義，并通過三個角色和三個哲理，了解我們需要刷新的培訓技能與技巧。在主講老師的帶動下，課堂氛圍活潑輕松，學員們輕松愉快地接收知識，在互動環(huán)節(jié)也積極的表達了關于自我對于培訓的認知。

課后，對于兼職講師的默默付出和支持，培訓小組也精心準備了“驚喜”，給予各位兼職講師最衷心的感謝。

其內部的兼職講師培養(yǎng)計劃去年從8月起航，將通過三個板塊：認知改變、技能訓練和思維開發(fā)，運用三種方式：理論+演練+實操，可以為兼職講師團隊完成自我能力的提升，從基本認知進化到熟練運用。

在TO C端深耕的壹邦，目前已擁有一個龐大的專業(yè)健康管理團隊，通過健康顧問一對一的服務，持續(xù)關注用戶的各種健康相關信息與反饋，包括用戶的身體健康狀況、飲食習慣和個人作息規(guī)律，為每一位用戶建立起專業(yè)的健康管理檔案，為用戶在不同階段提供科學、持續(xù)的健康指導。

(新媒體責編：pl0901)