1月6日，各地經(jīng)理陸續(xù)到達會議地點。各團相繼進行風采展示彩排，為本次會議士氣展示環(huán)節(jié)增光添彩。

1月7日，由主持人崔國華先生和岳叢陽女士宣布會議正式開始。

會議開始由基梯控股集團董事長崔國君先生致開幕詞，他表示希望全體經(jīng)理人們要腳踏實地，保持務實奮進的態(tài)度。踐行集團行動綱領，在各自崗位上擼起袖子加油干。進一步強化執(zhí)行力和行動力，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，為實現(xiàn)夢想打下堅實的基礎。

緊接著，基梯控股集團副董事長皮雷軍先生帶領大宣讀宣誓詞。

隨后，各團開始士氣展示。各團用嘹亮的聲音喊出集團綱領，用能量去傳播集團文化，用自己的行動展示各團的魅力和風采。

基梯控股集團董事長崔國君先生做總結(jié)報告，他表示，希望基梯成為行業(yè)的風向標，2020年要規(guī)避以往的壞習慣，所有人要齊心拼搏，把焦點放到做事上，而非空想上。2020年要做到從上到下學習、要有夢想、充滿正能量、保持專注等。

隨后，由崔國君先生任命管理班子成員。本次管理班子重組，相信基梯將迎接來的篇章。

下午正式進入到頒獎環(huán)節(jié)，每個公司的發(fā)展都離不開基梯家人們的努力拼搏和敢于付出。本次會議主要頒發(fā)最美基梯人，先進個人，優(yōu)秀連隊，先進部門，卓越連隊，卓越團部。緊接著，為新晉升的經(jīng)理授牌，本次授牌不僅是見證他們的付出，更是對他們的認可。

接下來由基梯控股集團四團團長王文戀女士做《如何讓公司發(fā)展更快》課題分享。她表示一個公司發(fā)展的如何，在于你有沒有培養(yǎng)出榜樣力量。要在細節(jié)上分析，在問題中找方法。只有基層穩(wěn)固了，公司才能有發(fā)展、有能力。

然后由基梯控股集團副董事長竇振東先生做一天的會議總結(jié)。他表示，2019年是各團轉(zhuǎn)變最大的一年。大家都變得充滿能量，努力付出和全心交給了。這就是成長發(fā)展的第一步，也是基梯2020年所需要的狀態(tài)。用心去做事，全力拿成果。

1月8日，基梯控股集團副總裁李文業(yè)先生做《2020年集團人才大戰(zhàn)略》課題分享。他指出，2020年一定要集中火力抓人數(shù)，優(yōu)化薪酬制度、優(yōu)化辦公和住宿環(huán)境、提高溝通、培訓、提高篩選能力。要把新人交給優(yōu)秀的人帶領才能從根本上解決留人問題。要根據(jù)社會情況分析招人和面試。

緊接著，基梯控股集團副總裁兼三團團長徐德洋先生做《如何抓好一家公司業(yè)績》課題分享。他表示，業(yè)績是公司發(fā)展根本，是員工信心基礎!要有人帶動、要有標桿和榜樣，要有明確的方向。抓業(yè)績的最主要核心就是帶頭干，這是最直接、最有效的方法，親自示范比任何方法都管用!

接下來是地推人上線儀式，由基梯控股集團副總裁、卡姆貓總經(jīng)理何偉先生講解地推人APP的特點和優(yōu)勢等。他表示，地推人APP可以直接有效地解決集團的業(yè)務問題。利用大數(shù)據(jù)將會讓集團在2020年實現(xiàn)新的突破。

會議最后，由基梯控股集團副董事長皮雷軍先生做本次會議總結(jié)，并嘉獎會務組人員。他表示，在各位團長的帶領下一定會實現(xiàn)2020年的目標，基梯也會迎來新的突破。希望大家在新的一年里，不忘初心，重燃戰(zhàn)火。

到此會議圓滿結(jié)束。2020年，抓人數(shù)、抓業(yè)績、抓發(fā)展將是我們集團新的代名詞�；�梯必將迎來新的開篇。讓我們高舉實踐教育大旗，將實踐教育的使命感、責任感融入基梯的長期發(fā)展中，不斷壯大基梯大家庭。讓我們一起凝心聚智，砥礪同行，創(chuàng)造我們精彩的2020!

(新媒體責編：syhz0808)