如今是全球稅收逐漸透明化的時代，在這樣全球稅改浪潮的大背景下，離岸公司對自身架構(gòu)需考慮哪些方面的問題?

一、受控外國企業(yè)條款

在新個人所得稅法中，受控外國企業(yè)條款(簡稱CFC)，悄然位列第八條：

有下列情形之一的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)按照合理方法進行納稅調(diào)整：

居民個人控制的，或者居民個人和居民企業(yè)共同控制的設(shè)立在實際稅負明顯偏低的國家(地區(qū))的企業(yè)，無合理經(jīng)營需要，對應(yīng)當(dāng)歸屬于居民個人的利潤不作分配或者減少分配。

這話通俗來講就是：居民個人控制的海外公司長期不分紅到個人，并且說不出不分紅的合理理由的，無論該個人實質(zhì)上是否獲得分紅，稅局直接視同企業(yè)已經(jīng)分紅給個人，對個人征20%的個人所得稅。CFC新規(guī)的出臺，無疑將對過往離岸公司架構(gòu)等安排造成不小的沖擊。

二、重構(gòu)離岸公司持股架構(gòu)的一些考慮

實際控制人在搭建或調(diào)整離岸架構(gòu)時，需要考慮以下幾點：

1、是否將海外實業(yè)公司上層的BVI、開曼等避稅地主體的股東由個人換為信托。

在中國現(xiàn)行稅法體系下，“企業(yè)”暫不包括“信托”概念。若BVI、開曼等避稅地主體的股東為信托型，其設(shè)立人(中國居民個人)是否受CFC約束在中國稅法中尚無明確規(guī)定。另外，中國暫無關(guān)于對信托收益征稅的明文規(guī)定，未來即便“視同分紅”，是否需要征稅暫時也不確定。信托股東較之個人股東，多了些潛在的節(jié)稅空間，在我國未來信托稅制的進一步明確之前，可以作為相對安全的考慮策略方向之一。

2、 是否將海外實業(yè)公司或上層的持股公司從避稅地調(diào)整為設(shè)立在“白名單”國家。

企業(yè)所得稅法下早已有CFC的規(guī)定，也提出了凡是設(shè)立在“白名單”國家的企業(yè)就無需視為CFC的理念，這些國家是：美國、英國、法國、德國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、印度、南非、新西蘭、挪威。

目前個稅相關(guān)法規(guī)暫未提出“白名單”概念，但未來個稅體系很可能參考企業(yè)所得稅做法，列舉豁免CFC認定的國家名單，以節(jié)省征管成本。如此，即便設(shè)立在“白名單”國家的持股主體未向境內(nèi)個人分紅，個人也無需繳納分紅個稅。但是，“白名單”中的國家往往稅負不低，持股公司設(shè)在這些國家，未必能有效降低海外的稅負。

3、是否考慮將海外實業(yè)公司或上層的持股公司從避稅地調(diào)整為設(shè)立在香港、新加坡等地。

除了白名單中的國家之外，香港、新加坡等地可能會是理想的海外公司所在地。因為《個稅法實施條例》修正案征求意見稿中有提到：“個人所得稅法第八條第一款第二項所稱實際稅負明顯偏低，是指實際稅負低于《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定的稅率的50%。”，由于香港等地的稅負率未必低于企業(yè)所得稅稅率的50%(香港所得稅稅率為16.5%，但不對分紅所得征稅)，運營公司或持股公司設(shè)在香港、新加坡時，可能無需適用CFC規(guī)則調(diào)整。但是在分紅免稅政策下，分紅的實際稅負為零，是否符合稅負不低于企業(yè)所得稅率50%的條件，仍有待政策制訂者明晰。

海外實業(yè)公司分紅到香港、新加坡主體，兩地一般不對分紅征稅。綜合而言，將海外實業(yè)公司持股層由BVI、開曼等避稅地調(diào)整為設(shè)立在香港、新加坡，整體分紅稅負并未上升，也不會對整體架構(gòu)造成大的沖擊，算是比較不錯的選擇。

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