2019年7月1日，小米集團(tuán)宣布新一輪人事任命。任命集團(tuán)副總裁張峰為集團(tuán)參謀長，并成立集團(tuán)采購委員會(huì)，張峰擔(dān)任采購委員會(huì)主席。至此，小米集團(tuán)完成了三大部(財(cái)務(wù)部、參謀部、組織部)與三大集團(tuán)委員會(huì)(質(zhì)量委員會(huì)、技術(shù)委員會(huì)、采購委員會(huì))共6大部門的整體構(gòu)建。

小米集團(tuán)稱，成立集團(tuán)采購委員會(huì)是為了整合公司各部門的采購需求，提升采購能力，優(yōu)化采購流程和效率。集團(tuán)副總裁張峰此前曾長期負(fù)責(zé)小米供應(yīng)鏈，具備豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。據(jù)小米官網(wǎng)介紹，張峰在2012年曾創(chuàng)辦江蘇紫米電子技術(shù)有限公司，并成為小米生態(tài)企業(yè)。2016年進(jìn)入小米管理供應(yīng)鏈后，成為解決小米供應(yīng)商元器件以及手機(jī)供應(yīng)問題的主力。

小米方面向時(shí)代財(cái)經(jīng)表示，此次調(diào)整不宜解讀太多，而有分析師認(rèn)為，手機(jī)市場競爭日趨激烈，小米全品類的供給效率對(duì)于其在中國區(qū)的新零售探索非常關(guān)鍵。成立采購委員會(huì)可以提高小米全品類產(chǎn)品的造血能力。

此外，小米為提升集團(tuán)整體的科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)力，建立設(shè)計(jì)文化和培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才，小米新成立設(shè)計(jì)委員會(huì)，任命朱印為設(shè)計(jì)委員會(huì)主席并向技術(shù)委員會(huì)匯報(bào)。小米技術(shù)委員會(huì)于2019年2月26日成立，技術(shù)委員會(huì)主席崔寶秋主要從事數(shù)據(jù)庫、搜索引擎、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和管理工作。

就在設(shè)計(jì)委員會(huì)成立的前一天，小米手機(jī)新產(chǎn)品線CC系列的Mimoji功能陷入抄襲風(fēng)波。小米方面就此發(fā)表聲明否認(rèn)抄襲并表示已經(jīng)進(jìn)行內(nèi)部自伸自查，事件仍在社交網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱烈討論。

事實(shí)上，為了適應(yīng)新的發(fā)展需要，自去年7月9日上市以來，小米已經(jīng)進(jìn)行多次組織架構(gòu)調(diào)整。

2018年7月23日，小米任命原手機(jī)部副總裁顏克勝為集團(tuán)副總裁，兼任集團(tuán)質(zhì)量委員會(huì)主席，直接向雷軍匯報(bào);

2018年9月13日，小米宣布設(shè)立集團(tuán)組織部和集團(tuán)參謀部，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)總部的管理職能;

2018年12月13日，小米宣布將銷售與服務(wù)部改組為中國區(qū)，任命聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁王川兼任中國區(qū)總裁，進(jìn)一步加強(qiáng)中國市場的投入;

2019年2月26日，小米宣布成立技術(shù)委員會(huì)，任命崔寶秋為集團(tuán)副總裁和集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席;

2019年5月17日，小米集團(tuán)董事長兼CEO雷軍兼任中國區(qū)總裁，全面負(fù)責(zé)中國區(qū)業(yè)務(wù)開展和團(tuán)隊(duì)管理;

2019年5月31日，小米宣布將原集團(tuán)質(zhì)量辦公室與安全合規(guī)部合并為新的集團(tuán)質(zhì)量辦公室，任命李濤為集團(tuán)質(zhì)量辦公室主任，向集團(tuán)副總裁顏克勝匯報(bào)。

股價(jià)的持續(xù)低迷反映出小米在資本市場上遭遇的困境，頻繁的組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命是小米邁向規(guī)范成長的必然階段。6月18日曝光的小米內(nèi)部動(dòng)員會(huì)視頻中，雷軍提出要“三年決勝中國市場”，并且希望在自己親自掌管中國區(qū)的三個(gè)月里，小米的組織架構(gòu)調(diào)整能夠告一段落、所有隊(duì)伍的打法能夠逐漸清晰。

(新媒體責(zé)編：wb001)