祝精隆心中懷著一份厚重的社會責任感,在他的創(chuàng)業(yè)初期獲得了別人的無私幫助,再加上本身出身貧寒,在艱苦打拼成功后,祝精隆更加懂得感恩。他將這份感恩回報到社會上那些需要幫助的人身上去的同時，將自己的企業(yè)也管理的越來越好。

貴州眾匯集團現(xiàn)已發(fā)展成一家以金融投資為主體，集房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)項目、貿(mào)易、餐飲娛樂等為一體的大型民營企業(yè)，下屬有中冠實業(yè)、貴州眾匯陽光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴陽金眾安貿(mào)易有限公司、貴陽爵士島咖啡等企業(yè)。各分公司如同行進中的列車車輪，正齊頭并進地帶動眾匯這列火車滾滾向前行駛。2010年6月，經(jīng)省經(jīng)信委審批，貴州眾匯集團注冊成立貴陽市白云區(qū)眾能小額貸款有限公司，致力于服務(wù)白云區(qū)“三農(nóng)”、中小企業(yè)及自然人，為廣大中小企業(yè)解決投融資難問題。

祝精隆自己常常以身作則，如饑似渴的學習，除了抽出寶貴的時間參加各種培訓，2009年，他還如愿考上中國礦業(yè)大學MBA工商管理碩士，在不斷充實、提高自己的同時，也要求員工“以修進為本，學會求知;以鍛煉為本，學會健康;以德為本，學會做人;以適應為本，學會生存”。為打造優(yōu)質(zhì)團隊，集團還多次組織員工進行特殊戶外拓展訓練，旨在幫助員工認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀進行自我定位;增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn);改善人際關(guān)系，學會關(guān)心、激勵、相互信任，更融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契、積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。

對于員工，祝精隆更多的是給予。“每當有公司員工或員工家屬生病時，�？偠紩�讓辦公室工作人員帶上慰問金去慰問;員工過生日，總能收到一份意外驚喜。”貴州眾匯集團的員工們常為這些溫馨的小事津津樂道。

投身社會公益事業(yè)，祝精隆不滿足于個人的力量。他在其“祝做叢書”《內(nèi)煉》里這樣寫道：“關(guān)于修建學校、幫助兒童，我希望更多的人參與進來，我的使命是感染身邊人一起做公益事業(yè)。”在2011年6月13日由省精神文明辦、貴州日報報業(yè)集團、貴州電視臺、貴州·2010都市年度人物”頒獎盛典上，祝精隆以不凡的慈善事跡高票當選為“十大年度人物”。

有句俗話說的好“太陽之所以偉大，在于它永遠消耗自己。”祝精隆以奉獻他人為快樂，以幫助他人為幸福。祝精隆說“做慈善是一種本能，也是一種使命;是快樂的源泉，也是幸福的根本”，所以他樂此不疲。

(新媒體責編：zpl)