●閆揚

金結(jié)公司團委在集團公司團委的指導(dǎo)和金結(jié)公司黨委的大力支持下，立足高起點，實施嚴(yán)要求，圍繞企業(yè)各項施工生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，把“學(xué)理論，保證思想過硬;學(xué)技術(shù)，保證本領(lǐng)過硬;做品牌，保證隊伍過硬”作為主線服務(wù)青年，在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進，開創(chuàng)了金結(jié)公司共青團工作的新局面，曾被團市委評為了“唐山市五四紅旗團委”。

搭建青年素質(zhì)建設(shè)長效工程。金結(jié)公司團委緊密結(jié)合青工本職崗位和技能需求情況，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，搭建青年建功立業(yè)平臺。通過師帶徒、崗位練兵、技能比武等途徑，針對公司任務(wù)重、工期要求時間短等嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，以各團支部、項目團小組為單位廣泛開展青年突擊隊活動。青年突擊隊與工會“六比一創(chuàng)”、“三保一比”勞動競賽、“青安杯”競賽互相配合，以實現(xiàn)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，青年團員突擊隊員在施工生產(chǎn)中屢屢建功。同時，借助勞動競賽、崗位練兵等傳統(tǒng)載體，與工會一起開展了職工“五小”創(chuàng)新活動，激發(fā)青年員工的聰明才智。

優(yōu)秀的青年技術(shù)人員除了被推薦參加更高層次的技能比賽外，還破格提升一個技術(shù)等級，形成了青年技術(shù)工人鉆研技術(shù)、創(chuàng)先爭優(yōu)，主動向新時代技能工人邁進的腳步。

近年來，金結(jié)公司有眾多青工報名參加了多個工種技能鑒定考試，并通過考試取得了中級以上崗位職稱。各項青年技能人才培養(yǎng)活動的開展不僅是為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，更重要的是在全體青工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

搭建青年服務(wù)平臺。金結(jié)公司團委成立了“郭明義愛心團隊”，建立了志愿服務(wù)活動檔案臺賬，廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”主題活動，把施工生產(chǎn)節(jié)能增效、廠區(qū)凈化、機械設(shè)備維護、青年設(shè)計師“走基層”服務(wù)、整頓施工生產(chǎn)現(xiàn)場、噴安全標(biāo)識、為職工休息室捐書、免費午餐公益捐助等活動為長期項目，同時金結(jié)公司團委將每個月第一周的周六定為學(xué)雷鋒活動日，確保公司青年員工學(xué)雷鋒活動的常態(tài)化。

搭建活力展示平臺。為過好“五四”青年節(jié)，圍繞青年喜聞樂見的活動開展“趣味運動會”、沙灘排球、三對三藍球、象棋、跳棋比賽等活動，各項活動的開展?jié)M足了團員青年多層次的文化需求，激勵了他們昂揚向上的精神狀態(tài)，增強了團組織的向心力和凝聚力。同時組織豐富多彩的聯(lián)誼活動，為大齡青年聯(lián)誼搭建平臺，亮化了青年品牌。

(新媒體責(zé)編：pl2022)