高鋼是一名普通的黨員,黨齡2年,“天道酬勤”是其座右銘,2017年加入中國(guó)二冶礦山及管道分公司,能在扎根項(xiàng)目一線踏實(shí)磨練,也能在機(jī)關(guān)部門精耕細(xì)作,不驕不躁,幾年來(lái),不斷錘煉本領(lǐng),逐漸成長(zhǎng)為分公司的后備中堅(jiān)力量。

征程萬(wàn)里云鵬舉 篤立奮輯開(kāi)新篇

剛剛走出校門的高鋼來(lái)到了包頭市人才教育基地項(xiàng)目,作為當(dāng)時(shí)分公司在包地區(qū)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,受到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在該項(xiàng)目中分公司主要承建相關(guān)管道及電路的施工。據(jù)了解,包頭市人才教育基地項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域地處偏僻,同時(shí)參在交叉作業(yè),工期緊任務(wù)重等諸多困難,這對(duì)于初到項(xiàng)目上的高鋼而言無(wú)疑挑戰(zhàn)巨大。

在師傅的悉心指導(dǎo)下,苦練內(nèi)功,將中國(guó)二冶相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度爛熟于心,努力鉆研專業(yè)技能,多看多聽(tīng),并嘗試嘗試攥寫技術(shù)論文,以檢驗(yàn)自己掌握知識(shí)的程度。并根據(jù)規(guī)定,提出能否據(jù)此制定出一套針對(duì)項(xiàng)目部的、可行性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則,這樣不僅便于指導(dǎo)項(xiàng)目部管理人員以及分包隊(duì)伍的日常工作,更能夠使一切工作有章可依,從而避免一些工作中的摩擦。他積極向上、實(shí)肯干的表現(xiàn),受到了項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)部室的一致肯定與好評(píng)。

乘勢(shì)而上千帆勁 永立潮頭逐浪高

2019年,貴州省黔東南州縣縣通天然氣管道建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工在即,高鋼被委派到該項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)人員,于是他背起行囊,踏上了他首次外地施工的旅程。

黔東南州縣縣通天然氣管道建設(shè)項(xiàng)目為低山地貌,地形起伏較大,20%山坡度達(dá)到45°以上,最陡的山坡度81°,全線深林占比70%,給管道運(yùn)輸安裝造成很大的困難。沿線植被發(fā)育茂密,主要為高大林木、帶刺灌木等。翻山越嶺,穿越鐵路線、公路(高速、國(guó)道、省道、縣道)、河流,涉及的危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)方案多,技術(shù)難度大,施工作業(yè)難度大,危險(xiǎn)性較大。如此復(fù)雜的施工環(huán)境對(duì)每道工序達(dá)到質(zhì)量管控都帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn).因?yàn)橘F州山區(qū)地貌多變,管道線路走向確定困難,于是在前期測(cè)量準(zhǔn)備中,高鋼主動(dòng)請(qǐng)纓,與幾名老師傅一同每天帶著斗笠,拿著鐮刀,砍樹(shù)開(kāi)路,趟溪過(guò)河,認(rèn)真測(cè)量最精確的數(shù)據(jù),確保工程防線任務(wù)順利完成。老師傅們直夸獎(jiǎng),“這個(gè)小伙子真是又不怕吃苦,又能干。”

踏浪前行風(fēng)正勁 不負(fù)韶華爭(zhēng)朝夕

在積累了一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)后,年僅25歲的他,憑著過(guò)硬的技術(shù)功底和業(yè)務(wù)技能,被公司推選為縣縣通天然氣管道建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,擔(dān)起了公司長(zhǎng)輸管道建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)把控和技術(shù)攻關(guān)者。他說(shuō),那段日子,既辛苦有開(kāi)心。2019年的冬天,讓他感受到南方與北方的天差地別。他說(shuō):“當(dāng)時(shí)爐山段施工的時(shí)候,我們幾個(gè)人住在租的木頭房子里,每時(shí)每刻都在漏風(fēng),大山里潮濕的空氣讓被子和褥子都是濕漉漉的,所以電褥子就成了每個(gè)人的標(biāo)配裝備。”但是那并不能真的抵擋住冬天的嚴(yán)寒,每天他們需要翻越大山,走幾公里的路去到施工現(xiàn)場(chǎng),為了方便,都不敢穿的太厚重,時(shí)間一長(zhǎng),長(zhǎng)凍瘡仿佛變成了一件很平常的事了。

同時(shí),為更好地提升項(xiàng)目精細(xì)化管控水平,由高鋼牽頭策劃并組織項(xiàng)目部的青年大學(xué)生利用晚上的時(shí)間開(kāi)展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),并通過(guò)日常工作中的交流與分享,使得項(xiàng)目部青年員工的專業(yè)技力和業(yè)務(wù)水平都有了非常顯著的提升,成為了公司的一支“青年鐵軍”力量。

2020年,因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng),高鋼被調(diào)回分公司機(jī)關(guān),先后從事了安全管理及市場(chǎng)營(yíng)銷工作。有人問(wèn)他,你是打算放棄技術(shù)工作了嗎?他說(shuō):“我的初心還是鉆研技術(shù),但是我也想讓自己的眼界更開(kāi)闊一些,項(xiàng)目管理一環(huán)扣著一環(huán),安全、技術(shù)、質(zhì)量、營(yíng)銷、經(jīng)驗(yàn)都不能少,在不同的科室會(huì)學(xué)到不能的技能,遲早會(huì)在項(xiàng)目管理中用得到的。”

經(jīng)過(guò)不同崗位的歷練,高鋼逐漸變得成熟穩(wěn)重,也從一名“新兵”逐漸轉(zhuǎn)變成助力公司發(fā)展的青年中堅(jiān)力量。

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