作為父母,誠然每個(gè)人都想陪伴孩子好好度過童年,但隨著生活節(jié)奏加快以及迫于諸多無奈,很多父母又不得不犧牲陪伴寶寶的時(shí)間來上班賺錢。而雇傭月嫂的話不僅會(huì)加重家庭負(fù)擔(dān)而且還不放心,此時(shí),絕大多數(shù)人都會(huì)選擇讓長(zhǎng)輩來替代照顧孩子。

但由于生活方式、價(jià)值觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)等存在差別,年輕父母和長(zhǎng)輩很容易在教育方式上產(chǎn)生分歧和矛盾,如何解決這個(gè)難題,既關(guān)乎孩子成長(zhǎng),也關(guān)乎整個(gè)家庭氛圍。

近期,美柚發(fā)起了“長(zhǎng)輩帶娃誤區(qū)十問十答”活動(dòng),對(duì)年輕父母和老一輩育兒過程中常見分歧問題進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),雙方確實(shí)存在諸多意見不合之處。比如,有些長(zhǎng)輩認(rèn)為給寶寶睡扁頭好,但年輕父母覺得圓頭更漂亮;家里老人覺得滿月一定要給寶寶剃光頭,但年輕父母多持相反意見;寶寶還沒滿1歲,老人卻堅(jiān)持認(rèn)為吃鹽才有力氣,要在寶寶輔食里加鹽,等等。

此外“給寶寶穿太多衣服”、“給寶寶綁腿”、“寶寶生病用偏方”、“自己嚼爛的東西給寶寶吃”等仍是多數(shù)長(zhǎng)輩帶娃的日常寫照。

除了帶娃方式不同,教育理念上的分歧更是不可忽視的矛盾。因?yàn)楦舸�親等緣故,多數(shù)老人容易對(duì)孩子過分保護(hù)、溺愛,甚至對(duì)其錯(cuò)誤行為無條件包容,對(duì)其不當(dāng)要求無條件滿足,甚至干涉年輕父母對(duì)孩子的引導(dǎo)教育,長(zhǎng)此以往,最終導(dǎo)致孩子性格驕縱、獨(dú)立性差等。

不過,長(zhǎng)輩們的育兒方法和教育方式或有不當(dāng),但他們疼愛孩子的心理以及照顧孩子的辛苦都毋庸置疑。對(duì)于年輕父母來說,應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,在和長(zhǎng)輩溝通達(dá)到更好的教育方式之前,應(yīng)該先感謝他們的日常辛苦付出。對(duì)于一些可大可小的問題,也沒必要過分堅(jiān)持。在重要的問題及原則性問題上,態(tài)度堅(jiān)決的同時(shí),也要注意語氣平和、耐心,盡量讓長(zhǎng)輩接受更加科學(xué)的育兒觀點(diǎn),達(dá)成互相理解。同時(shí),不論工作有多忙,年輕父母也都應(yīng)盡量多抽出時(shí)間陪伴孩子,多參與到孩子的成長(zhǎng)和教育當(dāng)中。

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