黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)主管部門相繼提出了“要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”“建設(shè)一支職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍”“建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度,研究制定中國(guó)特色職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系”,建立“職業(yè)經(jīng)理人等高端人才市場(chǎng)”“建立職業(yè)經(jīng)理人制度”等一系列人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化考核測(cè)評(píng)和資質(zhì)認(rèn)證的全國(guó)性的行業(yè)組織,是促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升和推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人才流動(dòng)及就業(yè)的人力資源行業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)認(rèn)為,職業(yè)經(jīng)理人是指長(zhǎng)期從事“企業(yè)經(jīng)理”社會(huì)職業(yè),具有社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì),獲得全國(guó)人才市場(chǎng)統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)身份的企業(yè)經(jīng)理人。

2022年3月,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)深入開展中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),致力于建立一支符合中國(guó)國(guó)情、能夠全面發(fā)展、滿足產(chǎn)業(yè)需要和經(jīng)濟(jì)需要的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)是由原國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心于2003年成立的國(guó)家人才評(píng)價(jià)公共服務(wù)平臺(tái),專注以人才評(píng)價(jià)為核心的人才研究和實(shí)踐工作,已成功為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及院校提供專業(yè)人才測(cè)評(píng)服務(wù)超過1600萬人次。

雙方將在中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)《職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)社會(huì)評(píng)價(jià)工作指引(2018年)》、《職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)社會(huì)認(rèn)定工作指引(2018年)》、《職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)社會(huì)培養(yǎng)工作指引(2018年)》、《企業(yè)擇人與職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍成員求職信息對(duì)接社會(huì)服務(wù)工作指引(2018年)》等四項(xiàng)工作指引的基礎(chǔ)上,深入研究中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的特點(diǎn),結(jié)合全社會(huì)各行各業(yè)對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的需要,建立符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革需要,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從而影響和推動(dòng)建立專業(yè)化、職業(yè)化、復(fù)合化和全面化的各層次職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,為國(guó)家建設(shè)做出最大貢獻(xiàn)。

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