時代呼喚人才，發(fā)展需要人才。我們黨一路走來，從最初只有50多名黨員發(fā)展成為今天擁有9500多萬名黨員的世界最大執(zhí)政黨，其關(guān)鍵在于廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時上下功夫，全面提升人才發(fā)展水平。各級黨委(黨組)要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，奮力繪制無愧于時代、無愧于人民的“人才藍(lán)圖”。

繪制“戰(zhàn)略藍(lán)圖”，海納百川“引人才”。古今中外，無論是治國還是治企，得人才者得天下，失人才者失天下。一個人才，即可興一方產(chǎn)業(yè)，帶一方發(fā)展，樹一方形象。各級黨委(黨組)要放寬視野、主動出擊，大力實施全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，圍繞鄉(xiāng)村振興、城市建管、項目建設(shè)等方面,招攬一批專業(yè)技能人才、領(lǐng)軍人才和拔尖人才，努力形成以高層次人才引領(lǐng)發(fā)展的良好態(tài)勢。要加大財政對人才工作的投入，特別是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項投入，優(yōu)先保證人才發(fā)展重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)的需要。要按照“不求所有、但求所用”的原則，暢通各類人才之間的流動渠道，引導(dǎo)人才向重大重點項目集聚、向經(jīng)濟建設(shè)一線集聚、向基層和困難企業(yè)集聚，讓優(yōu)秀人才各展其能、實現(xiàn)價值。

繪制“培養(yǎng)藍(lán)圖”，多措并舉“育人才”。人才既要靠引進(jìn)，更要靠培養(yǎng)。只有種好梧桐樹，才能引來金鳳凰。本土人才對本地情況了解并有深厚的感情，培養(yǎng)本土人才是解決人才緊缺的重要舉措。各級黨委(黨組)要牢固樹立大教育理念，把高等院校、科院院所、職業(yè)學(xué)校作為實用人才培養(yǎng)的重要基地，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”“走出去”等方式，加快黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作者等六支人才隊伍建設(shè)中創(chuàng)新型、技術(shù)型、實用型人才的培養(yǎng)和使用。要立足長遠(yuǎn)，重點扶持，跟蹤培養(yǎng)，加強教育引導(dǎo)，鼓勵探索創(chuàng)新，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實施切合發(fā)展的人才工程項目，進(jìn)一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺。

繪制“發(fā)展藍(lán)圖”，優(yōu)化環(huán)境“留人才”。一個國家、一個地方，沒有聚天下英才而用之的眼光和胸襟，是很難快速發(fā)展起來的。良好的人才環(huán)境，是一筆巨大的無形資產(chǎn)，對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力和推動力，對外具有影響力、競爭力和吸引力。各級黨委(黨組)要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，從政策扶持、優(yōu)化服務(wù)、輿論宣傳等方面，努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。要注重防止“重?fù)尣拧⑤p用才”的傾向，既要有“三顧茅廬”的執(zhí)著，又要有“蕭何月下追韓信”的包容，充分信任、放手使用引進(jìn)人才，為人才解決好社會保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實問題，全方位提升人才服務(wù)保障水平。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

​安義縣委組織部供稿

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