第四季度總收入增長11%，系統(tǒng)銷售額按固定匯率計算增長5%

第四季度經(jīng)營利潤增長至1.80億美元

2020年新開設(shè)1,165家餐廳

百勝中國控股有限公司(NYSE: YUMC及HKEX: 9987)(以下簡稱“百勝中國”或“公司”)，于今日公布了其截至2020年12月31日的2020財年第四季度和全年未經(jīng)審計的財務(wù)業(yè)績。

新冠疫情影響及應(yīng)對措施

第四季度經(jīng)營狀況較第三季度有所改善。公司的重中之重仍是安全、效率和銷售復(fù)蘇。為了應(yīng)對疫情影響，我們開展了強有力的優(yōu)惠活動和數(shù)字化舉措以提升客流量。堂食有所恢復(fù)，而外賣和外帶繼續(xù)受到歡迎。通過積極主動地調(diào)整成本結(jié)構(gòu)、提升生產(chǎn)力及一次性的費用節(jié)省，公司的餐廳利潤率和經(jīng)營利潤與去年同期相比均實現(xiàn)增長。但因青島、新疆、北京、大連等地出現(xiàn)區(qū)域性疫情，銷售復(fù)蘇是非線性和不平均的。10月份的銷售額受益于國慶長假，但11月和12月因疫情區(qū)域性復(fù)發(fā)，銷售受到一定壓力。另外，受出行減少的影響，交通樞紐的人流量仍遠低于去年。

2021年第一季度仍持續(xù)受到區(qū)域性疫情反復(fù)的影響。今年1月，中國出現(xiàn)了聚集性疫情，主要分布在華北和東北地區(qū)，為此中國各地采取了更加嚴格的防疫措施。相關(guān)措施包括減少人員流動和嚴格管控大型聚集性活動，并建議減少外出就餐。多個城市在全市范圍內(nèi)實行閉環(huán)管理，其中包括擁有1,100萬人口的河北省省會石家莊。

公司預(yù)計一季度將遭遇重大阻力。位于交通樞紐和旅游地點的門店通常占公司銷售額高單位數(shù)比例，這些門店預(yù)期可能會受到更大的影響。始于1月下旬的春運前幾日全國旅客量較去年同期下降逾70%。由于出行大幅減少、聚會規(guī)�？s減和總體社交活動減少，春節(jié)期間公司的銷售額也將受到抑制。我們的團隊正密切監(jiān)測情況變化，并將據(jù)此相應(yīng)調(diào)整市場營銷計劃與運營方案。值得注意的是，2020年與新冠肺炎疫情相關(guān)的封鎖措施是從1月下旬開始的，因此只對該季度的后兩個月造成了影響。2020年1月直至春節(jié)前的銷售表現(xiàn)強勁。

2020 年第四季度財務(wù)業(yè)績亮點

總收入為22.6億美元，較去年同期的20.3億美元增加11%(或增加5%，不計及外幣換算的影響)。

系統(tǒng)銷售額較去年同期增加5%，其中肯德基增長3%，必勝客下降3%(不計及外幣換算的影響)。

同店銷售額較去年同期下降4%，其中肯德基和必勝客分別下降4%和5%(不計及外幣換算的影響)。

本季度共開設(shè)505家新店。

餐廳利潤率為15.1%，去年同期為12.4%。

經(jīng)營利潤為1.80億美元，較去年同期的9,400萬美元增加90%(或增加78%，不計及外幣換算的影響)。

經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤為1.82億美元，較去年同期的1.05億美元增加72%(或增加61%，不計及外幣換算的影響)。

實際稅率為28.0%。

凈利潤為1.51億美元，較去年同期的9,000萬美元增加68%，主要得益于經(jīng)營利潤的增加。

經(jīng)調(diào)整凈利潤為1.53億美元，較去年同期的9,800萬美元增加56%(或增加76%，不計及公司2020年和2019年第四季度分別對美團點評(“美團”)進行股權(quán)投資帶來的2,300萬美元和2,400萬美元的凈收益;或增加65%，同時不計及外幣換算的影響)。

每股攤薄盈利為0.35美元，較去年同期的0.23美元增加52%。

經(jīng)調(diào)整每股攤薄盈利為0.35美元，較去年同期的0.25美元增加40%(或增加58%，不計及公司2020年和2019年對美團的股權(quán)投資收益;或增加47%，同時不計及外幣換算的影響)。

2020 年全年財務(wù)業(yè)績亮點

匯率變動對全年業(yè)績無重大影響，除非另作說明，本段中2020年全年財務(wù)業(yè)績的增長率為基于報表呈報幣種的增長率。

全年總收入為82.6億美元，較去年同期的87.8億美元下降6%。

全年系統(tǒng)銷售額較去年同期下降5%，其中肯德基和必勝客分別下降5%和15%(不計及外幣換算的影響)。

全年同店銷售額較去年同期下降9%，其中肯德基和必勝客分別下降8%和14%(不計及外幣換算的影響)。

全年共開設(shè)1,165家新店，門店總數(shù)達到10,506家，覆蓋中國超過1,500個城鎮(zhèn)。

全年餐廳利潤率為14.9%，去年同期為16.0%。

全年經(jīng)營利潤為9.61億美元，較去年同期的9.01億美元增加7%，主要是由于蘇州肯德基收購的重新計量收益。

全年經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤為7.32億美元，較去年同期的9.12億美元下降20%。

全年實際稅率為26.6%。

全年凈利潤為7.84億美元，較去年同期的7.13億美元增加10%，主要得益于經(jīng)營利潤的增加。

全年經(jīng)調(diào)整凈利潤為6.15億美元，較去同期的7.29億美元下降16%(或下降19%，不計及公司2020年和2019年分別對美團進行股權(quán)投資帶來的7,500萬美元和6,300萬美元的凈收益)。

全年每股攤薄盈利為1.95美元，較去年同期的1.84美元增加6%。

全年經(jīng)調(diào)整每股攤薄盈利為1.53美元，較去年同期的1.88美元下降19%(或下降22%，不計及公司2020年和2019年對美團的股權(quán)投資收益)。

業(yè)績自2020年4月起合并黃記煌，自2020年8月起合并蘇州肯德基。

主要財務(wù)業(yè)績

CEO 和 CFO 評論

百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容女士表示：“2020年是前所未有的一年，我們的人員、系統(tǒng)和能力均備受考驗。在此，我要向全體員工和商業(yè)伙伴表示衷心的感謝。通過他們的辛勤奉獻、創(chuàng)新和不懈努力，我們克服了諸多挑戰(zhàn)，彰顯了我們在逆境中取得成功的能力。第四季度同店銷售額指標(biāo)環(huán)比上升，經(jīng)營利潤實現(xiàn)雙位數(shù)增長，為2020年劃上一個有力的句號。公司當(dāng)前的首要任務(wù)仍是確保員工和顧客的安全，此次新冠肺炎疫情爆發(fā)更加堅定了我們關(guān)愛員工并矢志成為負責(zé)任企業(yè)的決心，我們的努力同時也獲得了行業(yè)的認可。”

屈翠容女士繼續(xù)說道：“展望2021年，我們將繼續(xù)努力應(yīng)對疫情所帶來的影響，根據(jù)市場情況迅速調(diào)整運營，并通過為堂食、外賣和外帶提供更具吸引力的優(yōu)惠活動提升客流量。行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字化能力使我們能夠在不斷變化的環(huán)境中保持敏捷。我們將持續(xù)致力于增長，并計劃在未來一年里開設(shè)大約1,000家新店。我們對中國市場長期前景的信心沒有絲毫改變，我們將專注于擴大餐廳版圖和發(fā)展新興品牌，加大數(shù)字化和基礎(chǔ)設(shè)施的投資，夯實基礎(chǔ)，加快發(fā)展步伐。我相信，憑借我們團隊的實力、堅韌的商業(yè)模式、創(chuàng)新文化和執(zhí)行能力，我們有能力克服這些短期挑戰(zhàn)，實現(xiàn)具有吸引力的長期增長。”

百勝中國首席財務(wù)官楊家威先生補充道：“盡管受局部地區(qū)疫情爆發(fā)的影響，復(fù)蘇是非線性和不平均的，但第四季度的運營情況環(huán)比仍有所改善。我們通過穩(wěn)健提高生產(chǎn)力、臨時補貼以及一次性的費用節(jié)省提升了本季度的餐廳利潤率。近期由于聚集性疫情增加導(dǎo)致政府在全國范圍內(nèi)采取了更加嚴格的出行防控措施和防疫要求，包括部分城市全市范圍的閉環(huán)管理，并建議減少春節(jié)期間的出行和大型聚會。這些措施帶來了很多挑戰(zhàn)，交通樞紐和旅游地點的人流量明顯降低，因此我們將繼續(xù)調(diào)整運營，利用數(shù)字化和外賣資源，以滿足堂食、外賣和外帶的需求。我們還將加大優(yōu)惠活動力度，并根據(jù)城級和商圈提供合適的產(chǎn)品服務(wù)。盡管面臨這些挑戰(zhàn)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)投資于未來，專注于加強業(yè)務(wù)能力，使業(yè)務(wù)模式更具韌性，并推動長期增長。公司健康的資產(chǎn)負債表和強勁的現(xiàn)金狀態(tài)使我們有能力應(yīng)對潛在突發(fā)事件，抓住市場機遇，實現(xiàn)長期可持續(xù)增長。”

股息

董事會宣布百勝中國普通股每股現(xiàn)金股息為0.12 美元，并將于2021年3月25日停業(yè)時間前支付給截至2021年3月3日停業(yè)時間前登記在冊的股東。

數(shù)字 化及外賣

肯德基及必勝客的會員計劃合計擁有超過3億會員。2020年第四季度，會員銷售額約占系統(tǒng)銷售額的59%，較去年同期增長約3個百分點。

2020年第四季度，外賣收入約占肯德基和必勝客公司餐廳收入的29%，較去年同期增長約7個百分點。

2020年第四季度，數(shù)字訂單(包括外賣訂單、手機下單及自助點餐機訂單)約占肯德基和必勝客公司餐廳收入的83%，較去年同期增長約22個百分點。

新店開發(fā)及資產(chǎn)更新

公司于2020年第四季度開設(shè)505家新店，2020年全年開設(shè)1,165家新店，主要由肯德基品牌發(fā)展所帶動。

公司于2020年第四季度改造297家店，2020年全年改造939家店。

餐廳利潤率

2020年第四季度的餐廳利潤率為15.1%，去年同期的餐廳利潤率為12.4%，主要原因是較低的原材料價格、房東及政府提供的補貼和其它門店費用節(jié)省，部分影響被同店銷售額下降帶來的壓力和促銷活動所抵消。人員成本方面，生產(chǎn)力提升大部分抵消了工資上漲、因外賣訂單增加而上漲的騎手費用以及銷售下降的影響。

2020年全年的餐廳利潤率為14.9%，去年同期的餐廳利潤率為16.0%，主要原因是同店銷售額下降、餐廳因疫情臨時關(guān)閉和促銷活動，部分影響被生產(chǎn)力提升和房東及政府提供的補貼所抵消。

2021 年業(yè)績展望

公司提供2021財年如下目標(biāo)：

預(yù)期共開設(shè)約1,000家新店。

預(yù)期資本支出為約6億美元。

公司其他更新

肯德基總經(jīng)理黃進栓結(jié)束病假重返工作崗位。

百勝中國被評為2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)餐飲和休閑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并同時被納入2020 道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)(DJSI World)和2020 道瓊斯可持續(xù)發(fā)展新興市場(DJSI Emerging Markets)指數(shù)。這反映了公司在經(jīng)濟、環(huán)境和社會可持續(xù)發(fā)展方面的出色表現(xiàn)，尤其是在供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險與危機管理、品牌管理、包裝以及勞工實踐指標(biāo)方面，百勝中國得到了行業(yè)最高分。

百勝中國被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)評選為2021“中國杰出雇主”。這是百勝中國連續(xù)第三年榮獲該獎項，彰顯了百勝中國始終心系員工，致力于為員工提供“公平、關(guān)愛、自豪”的職場環(huán)境的堅定承諾。作為全球權(quán)威人力資源實踐專業(yè)認證，“中國杰出雇主”表彰致力于通過人力資源實踐打造更好的職場環(huán)境的卓越雇主。

百勝中國在2021年連續(xù)第三年入選彭博性別平等指數(shù)(GEI)。該指數(shù)旨在表彰致力于提升性別報告透明度和推進女性平等的公司。百勝中國是中國大陸唯一入選的公司。

關(guān)于非公認會計準(zhǔn)則經(jīng)調(diào)整計量指標(biāo)

所呈報的公認會計準(zhǔn)則業(yè)績包括特別項目，而經(jīng)調(diào)整的非公認會計準(zhǔn)則計量指標(biāo)不包括這些特別項目。特別項目不計入任何分部業(yè)績，因此只影響百勝中國所呈報的公認會計準(zhǔn)則業(yè)績。請參閱本新聞稿中有關(guān)“所呈報的公認會計準(zhǔn)則業(yè)績與非公認會計準(zhǔn)則經(jīng)調(diào)整計量指標(biāo)調(diào)節(jié)”部分。

電話會議細節(jié)

百勝中國管理層將于美國東部時間2021年2月3日星期三下午七時正(即北京/香港時間2021年2月4日星期四上午八時正)召開業(yè)績電話會議。

目前暫不提供人工會議服務(wù)。請于會議前通過以下鏈接進行注冊。注冊完成后，您將收到參與者接入號碼、密碼及唯一的注冊人代碼。

電話會議的回放將于電話會議結(jié)束兩小時至美國東部時間2021年2月11日星期四上午八時正(即北京/香港時間2021年2月11日星期四下午九時正)通過致電以下號碼收聽：

此外，本次電話會議的業(yè)績報告，隨附簡報、網(wǎng)絡(luò)直播及存檔的錄音將可于本公司的投資者關(guān)系網(wǎng)站瀏覽。

有關(guān)百勝中國的重要新聞和資料，包括向美國證券交易委員會和香港聯(lián)合交易所提交的公告，請訪問百勝中國的投資者關(guān)系網(wǎng)站。網(wǎng)站是百勝中國向投資者發(fā)布重要資料的主要渠道，其中可能包括重大且此前未公開的資料。

關(guān)于百勝中國

百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國內(nèi)地的特許經(jīng)營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內(nèi)地的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)。肯德基是中國領(lǐng)先的快餐品牌;必勝客是中國領(lǐng)先的休閑餐飲品牌;塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風(fēng)味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌、東方既白和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與Lavazza合作，在中國探索和發(fā)展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2020年12月底，公司擁有10,506家餐廳，覆蓋中國超過1,500個城鎮(zhèn)。百勝中國在2020年《財富》美國500強榜單中排名第361位。百勝中國被評為2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)餐飲和休閑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。在2021年，百勝中國連續(xù)第三年入選彭博兩性平等指數(shù)，并連續(xù)第三年榮獲中國杰出雇主認證。

在此新聞稿中：

公司提供若干百分比變動，不計及外幣換算(外幣換算)的影響。該等金額乃透過按上一年度的平均匯率換算本年度業(yè)績得出。我們認為不計及外幣換算的影響可在排除外匯波動的情況下提供更好的同比比較。

系統(tǒng)銷售額增長反映所有經(jīng)營我們品牌的全部餐廳的銷售額情況，無論餐廳的所屬權(quán)，即包括本公司所有自營餐廳、加盟店及聯(lián)營合營餐廳的銷售額，不包括我們并無收取基于銷售額的特許權(quán)使用費的非本公司自營餐廳的銷售額。加盟店及聯(lián)營合營餐廳的銷售額一般為本公司持續(xù)產(chǎn)生以按其系統(tǒng)銷售額約6%計費的加盟費收入。加盟店及聯(lián)營合營餐廳的銷售額不計入合并利潤表內(nèi)的公司餐廳收入;然而，加盟費收入計入本公司的收入內(nèi)。我們認為系統(tǒng)銷售額增長對投資者有用，可作為衡量業(yè)務(wù)整體實力的重要指標(biāo)，原因為其包含了所有的收入驅(qū)動因素、本公司及加盟店的同店銷售額，以及凈店鋪增長。

從2018年1月1日起，公司更改了“同店銷售額增長”的定義。“同店銷售額增長”指本公司系統(tǒng)內(nèi)于之前財政年度第一日前營業(yè)的全部餐廳的食品銷售額之估計百分比變動，不包括餐廳門店暫時停業(yè)的期間。我們將此等餐廳稱為“基礎(chǔ)”店鋪。此前，“同店銷售額增長”是指公司系統(tǒng)內(nèi)所有開業(yè)一年以上的餐廳(包括臨時關(guān)閉的門店)的銷售額之估計百分比變動，基礎(chǔ)門店逐月滾動變化。此次修訂是為了與管理層內(nèi)部衡量業(yè)績的方式保持一致，并注重較為穩(wěn)定基礎(chǔ)店鋪。

公司餐廳收入指本公司自營的餐廳之收入。本公司的餐廳利潤(“餐廳利潤”)為公司餐廳收入減去自營餐廳于產(chǎn)生公司餐廳收入時的直接相關(guān)開支。本公司的餐廳利潤率百分比指餐廳利潤除以公司餐廳收入。

非公認會計準(zhǔn)則計量指標(biāo)

（ 除每股數(shù)據(jù)外，所有金額均以百萬美元為單位 ）

（未經(jīng)審核）

除本節(jié)內(nèi)根據(jù)美國公認會計準(zhǔn)則提供的業(yè)績外，本公司提供調(diào)整了特別項目的非公認會計準(zhǔn)則計量指標(biāo)，包括經(jīng)調(diào)整經(jīng)營利潤、經(jīng)調(diào)整凈利潤、經(jīng)調(diào)整每股普通股盈利、經(jīng)調(diào)整實際稅率及經(jīng)調(diào)整EBITDA(我們將之定義為調(diào)整所得稅、利息收入凈額、投資收益或虧損、特定非現(xiàn)金費用(包含折舊與攤銷、店鋪減值費用)及特別項目前的凈利潤(包括非控股權(quán)益))。

下表載列最直接可比的美國公認會計原則財務(wù)計量指標(biāo)與非公認會計原則經(jīng)調(diào)整財務(wù)計量指標(biāo)的調(diào)節(jié)。

凈利潤連同經(jīng)調(diào)整EBITDA的調(diào)節(jié)呈列如下：

特別項目的詳情呈列如下：

(1) 2020年第三季度對蘇州肯德基的收購業(yè)務(wù)中，我們就按公允價值重新計量先前持有47%股權(quán)確認收益2.39億美元，該收益并無出于業(yè)績報告目的而分配至任何分部。

(2) 于2020年2月，我們向被視為對執(zhí)行本公司的戰(zhàn)略運營計劃至關(guān)重要的選定雇員授出合伙人績效股票單位獎勵。該等績效股票單位獎勵僅于四年表現(xiàn)期內(nèi)達成下限表現(xiàn)目標(biāo)時實際歸屬，基于業(yè)績表現(xiàn)的績效股票單位獎勵發(fā)放數(shù)量為涉及的目標(biāo)股份數(shù)目的0%至200%。授出合伙人績效股票單位獎勵旨在應(yīng)對日益激烈的行政人才競爭，激勵績效改革及鼓勵管理人員留任。鑒于該等授予的獨特性質(zhì)，薪酬委員會不擬于表現(xiàn)期內(nèi)授出類似、特別授予。該等特別獎勵的影響從管理層用于評估本公司業(yè)績表現(xiàn)的指標(biāo)中排除。我們于截至2020年12月31日止的季度和年度分別確認與合伙人績效股票單位獎勵有關(guān)的股權(quán)激勵開支2百萬和7百萬美元。

(3) 截至2020年6月30日的季度，由于購買協(xié)議中的彌償權(quán)屆滿，故本公司終止確認先前就到家收購錄得的3百萬美元的彌償資產(chǎn)。該開支計入其他收益凈額，但并無出于業(yè)績報告目的而分配至任何分部。

(4) 截至2019年12月31日止年度，我們就到家業(yè)務(wù)應(yīng)占的無形資產(chǎn)和商譽錄得11百萬美元的減值費用。該金額計入簡明合并利潤表內(nèi)的關(guān)店及減值開支，但并無出于業(yè)績報告目的而分配至任何分部。我們錄得與到家減值有關(guān)的稅務(wù)得益1百萬美元，并向非控股權(quán)益分配稅后減值費用2百萬美元。

(5) 稅務(wù)影響乃根據(jù)各個特別項目的性質(zhì)及司法權(quán)區(qū)按適用稅率厘定。

(6) 我們已根據(jù)美國財政部及國稅局發(fā)布并于2019年第一季度生效的最終法規(guī)，完成對過渡稅計算的影響評估，并因過渡稅而于2019年第一季度相應(yīng)錄得額外稅務(wù)開支8百萬美元。

本公司出于對內(nèi)部評估表現(xiàn)的目的而將特別項目的影響撇除。特別項目不計入任何分部業(yè)績。此外，本公司提供經(jīng)調(diào)整EBITDA，因為我們相信此舉有助于投資者及分析師計量經(jīng)營表現(xiàn)，而無須考慮所得稅、利息收入凈額、投資收益或虧損、店鋪減值費用以及特別項目等項目。作為調(diào)整項目計入經(jīng)調(diào)整EBITDA的門店減值費用主要是由于我們每半年或當(dāng)事件或情況發(fā)生變化表明餐廳層面的資產(chǎn)的賬面金額可能無法收回時，對餐廳的長期資產(chǎn)的減值情況評估所產(chǎn)生的。如果這些餐廳層面的資產(chǎn)未減值，則該資產(chǎn)的折舊將作為EBITDA的調(diào)整項目。因此，門店減值的費用是一項與餐廳層面資產(chǎn)折舊攤銷類似的非現(xiàn)金項目。本公司認為撇除該非現(xiàn)金項目將有利于投資者以及分析師衡量經(jīng)營表現(xiàn)。

此等經(jīng)調(diào)整計量指標(biāo)不擬取代我們根據(jù)美國公認會計準(zhǔn)則呈列的財務(wù)業(yè)績。相反，本公司相信，呈列此等經(jīng)調(diào)整計量指標(biāo)為投資者提供額外資料以便比較過往及現(xiàn)時的業(yè)績，惟不包括本公司認為因其性質(zhì)而非為我們持續(xù)經(jīng)營的指標(biāo)之該等項目。

上述財務(wù)報表將基于管理責(zé)任的分部業(yè)績與簡明合并利潤表進行了核對。

(1) 由于相關(guān)交易性質(zhì)上被視為公司收入及開支，故相關(guān)金額并無就做出經(jīng)營決策或評估財務(wù)表現(xiàn)而分配至任何分部。

(2) 主要包括由于公司中央采購模式產(chǎn)生的與加盟店及聯(lián)營合營公司交易之收入及有關(guān)開支，本公司根據(jù)該模式集中采購食品及包裝物，然后主要向肯德基和必勝客加盟店和聯(lián)營合營公司出售。

(3) 2020年第三季度對蘇州肯德基的收購業(yè)務(wù)中，我們就按公允價值重新計量先前持有47%股權(quán)確認收益2.39億美元，該收益并無出于業(yè)績報告目的而分配至任何分部。

(新媒體責(zé)編：syhz0808)