從美通社獲知，近日，中國創(chuàng)投“金鷹獎”暨中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)“新苗榜”評選結(jié)果隆重揭曉。BOSS直聘憑借創(chuàng)新模式和過硬實力，斬獲“年度高成長企業(yè)”的榮譽。本次評選由權(quán)威媒體證券時報主辦，已經(jīng)成功舉辦了七屆，吸引了國內(nèi)頂尖創(chuàng)投機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)公司的踴躍參與。經(jīng)歷兩個多月的激烈角逐，組委會綜合考量了網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審和企業(yè)發(fā)展等維度。最終，BOSS直聘和哈羅出行、雪球等新銳企業(yè)一同入圍“新苗榜”。

自2014年成立以來，BOSS直聘深耕招聘領(lǐng)域，抓住用戶的痛點和需求，首創(chuàng)了 “直聊+直聘”模式，將在線聊天功能引入招聘場景，打破了招聘求職的時空限制。2018年9月，BOSS直聘用戶規(guī)模突破6000萬，并入選“2018年中國獨角獸企業(yè)”。

一直以來，BOSS直聘保持著高速的用戶增長。即便受疫情的影響，各大企業(yè)縮減了招聘需求，依舊實現(xiàn)了逆勢增長。據(jù)中國人力資源智庫HRflag發(fā)布的《2020年6月中國招聘類移動應(yīng)用排名》顯示，BOSS直聘一舉拿下下載增量、增長率的冠軍，進一步穩(wěn)固了行業(yè)領(lǐng)先的地位。

這有賴于BOSS直聘對用戶需求的洞察和精準(zhǔn)判斷。作為首個推出視頻面試功能的招聘平臺, BOSS直聘解決了招聘雙方不便外出開展招聘求職工作時的需求。該功能也在疫情期間發(fā)揮著重要作用，幫助大量求職者足不出戶找工作，助力企業(yè)快速復(fù)產(chǎn)復(fù)工。數(shù)據(jù)顯示，BOSS直聘平臺用戶使用“視頻面試”功能的次數(shù)較2019年秋招旺季首周增長超20倍。

此次BOSS直聘入選中國年度高成長企業(yè),充分體現(xiàn)了用戶、媒體和行業(yè)對其出色表現(xiàn)的認(rèn)可及發(fā)展前景的信心。未來，BOSS直聘將繼續(xù)提升產(chǎn)品體驗，提供更優(yōu)質(zhì)和豐富的人力資源服務(wù)。

(新媒體責(zé)編：syhz0808)