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    舍弗勒發(fā)布2019年可持續(xù)發(fā)展報告

    優(yōu)化調(diào)整可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

     

    可持續(xù)發(fā)展目標首次納入高管績效薪酬

     

    可持續(xù)發(fā)展評級大幅提升

     

    全球領先的汽車與工業(yè)產(chǎn)品供應商舍弗勒集團發(fā)布了2019年度可持續(xù)發(fā)展報告,這是集團連續(xù)第四年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告。報告從“戰(zhàn)略與管理”、“客戶與產(chǎn)品”、“能源與環(huán)境”以及“員工與社會”四大領域展示了舍弗勒在可持續(xù)發(fā)展方面的成果與進展。

     

    可持續(xù)發(fā)展一直是舍弗勒集團價值觀和業(yè)務發(fā)展的基礎。作為一家全球性技術型公司,舍弗勒積極推動交通出行和能源領域的變革與發(fā)展。“在過去一年中,我們的客戶、投資者和公眾對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理的期望發(fā)生了巨大的變化,尤其對氣候變化的期望變得更加明確。為此,我們對公司的可持續(xù)發(fā)展管理戰(zhàn)略做出了優(yōu)化調(diào)整,”舍弗勒集團首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德表示。

     

    優(yōu)化調(diào)整可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

     

    為了對公司可持續(xù)發(fā)展管理實踐做出調(diào)整,舍弗勒面向全球所有主要利益相關方開展了關于可持續(xù)發(fā)展期望的調(diào)查和分析。此外,公司本著開放和自我批判的原則調(diào)整或改進了其在可持續(xù)發(fā)展方面的理念和目標,以實現(xiàn)更加可持續(xù)的未來發(fā)展。作為改進措施之一,舍弗勒成立了由董事會全體成員和高級管理層相關成員組成的可持續(xù)發(fā)展委員會。

     

    新成立的委員會做出了一系列重要決定,其中包括重新設定公司的可持續(xù)發(fā)展目標。克勞斯·羅森菲爾德表示:“在可持續(xù)發(fā)展方面,我們可以做的還有更多,任重而道遠,我們將堅定不移地向我們的目標前進。”在新設定的目標中,舍弗勒計劃到2024年,將采用100%可再生能源供電,并通過多項舉措每年節(jié)省約100千兆時的能源消耗,同時將事故平均每年減少10%。

     

    可持續(xù)發(fā)展目標納入高管績效薪酬

     

    舍弗勒決定將可持續(xù)發(fā)展目標納入高層管理人員績效薪酬,這一舉措充分體現(xiàn)了公司對可持續(xù)發(fā)展的承諾和決心。舍弗勒集團首席人力資源官兼可持續(xù)發(fā)展負責人科琳娜·席騰黑爾姆表示:“我們希望通過這一重要舉措,將可持續(xù)發(fā)展更加深入地融入到企業(yè)文化中,同時激勵公司管理人員將可持續(xù)發(fā)展作為他們管理的重點。”

     

    舍弗勒采取的措施已經(jīng)取得顯著成效,公司的可持續(xù)發(fā)展評級得到了進一步提升。科琳娜·席騰黑爾姆說道:“2019年,我們的CDP氣候評級從D大幅提升B-。我們的目標是到2021年達到A-。”

     

    專注未來導向的技術

     

    為了達成以上目標,舍弗勒攜手合作伙伴,充分利用創(chuàng)新解決方案帶來的發(fā)展機遇,如氣候友好型能源發(fā)電、智能維修解決方案和新型交通出行概念等。在這一過程中,舍弗勒關注一切前瞻性技術,包括可替代驅(qū)動系統(tǒng)和可再生能源技術。克勞斯·羅森菲爾德表示:“從2021年起,我們將在全球范圍內(nèi)批量生產(chǎn)電機產(chǎn)品。此外,我們還將進一步加強在燃料電池領域的投入,并通過一系列技術如長壽命風機系統(tǒng),積極推動能源轉(zhuǎn)型。”

     

    基于在可持續(xù)發(fā)展方面的承諾,舍弗勒集團還在投資方面采取了新的舉措,例如,公司建立了“綠色金融框架”,為實現(xiàn)環(huán)境目標的投資項目提供資金。

     

    歡迎登陸舍弗勒集團官方網(wǎng)站,瀏覽2019年可持續(xù)發(fā)展完整報告。

     

     

    責任 未來:舍弗勒發(fā)布2019年可持續(xù)發(fā)展報告

    關于舍弗勒

     

    舍弗勒集團是一家全球性的汽車和工業(yè)產(chǎn)品供應商,提供高精密的汽車發(fā)動機、變速箱和底盤部件與系統(tǒng),以及廣泛應用于工業(yè)領域的滾動軸承和滑動軸承解決方案。依托在電驅(qū)動、數(shù)字化和工業(yè)4.0領域提供創(chuàng)新性和可持續(xù)性的技術,舍弗勒集團正積極實現(xiàn)“高效驅(qū)動,馳騁未來”(Mobility for tomorrow)的戰(zhàn)略目標。作為一家技術公司,舍弗勒集團2019年銷售額約為144億歐元,目前約有87,700名員工,是全球大型家族企業(yè)。舍弗勒在50多個國家設有約170家分支機構,形成一個集生產(chǎn)基地、研發(fā)中心和銷售公司于一體的全球性網(wǎng)絡。根據(jù)德國專利商標局(DPMA)數(shù)據(jù),舍弗勒在2019年注冊了2,400多項專利,是德國第二大最具創(chuàng)新力的公司。

     

    關于舍弗勒大中華區(qū)

     

    舍弗勒于1995年開始在中國投資生產(chǎn)。20多年來,舍弗勒已成為中國汽車和工業(yè)領域重要的供應商和合作伙伴。秉承“本土資源服務本土市場”理念,舍弗勒大中華區(qū)致力于本土生產(chǎn)和本土研發(fā),為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品與近距離服務。目前,舍弗勒大中華區(qū)擁有員工約1.2萬人,在上海安亭、湖南長沙設有2個研發(fā)中心,在太倉、蘇州、銀川、南京、湘潭等地設有10座工廠,在北京、上海、沈陽、廣州、南京、濟南、成都、武漢、太原、重慶、西安、天津、大連、杭州、長沙、哈爾濱、鄭州、香港、臺北、臺中等全國各地設有20個銷售辦事處。從2016年起,舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)5年被評為“中國杰出雇主”(China Top Employer)企業(yè)。

     

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    (新媒體責編:syhz0808)

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