“XXX救援站內(nèi)勤人員口罩佩戴不規(guī)范、XXX收費所入口管控不嚴”2月27日，浙江交通集團杭新景管理處針對近期基層單位的防疫工作進行暗訪，下發(fā)了《關(guān)于疫情防控舉措落實情況檢查的反饋》。

寧可十防九空，不能失防萬一。疫情防控工作啟動以來，杭新景管理處紀檢小組切實把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重大政治任務(wù)來抓，聚焦監(jiān)督首責，堅持“零延遲、零死角、零容忍”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的紀律保障。

精準監(jiān)督，織密防護網(wǎng)。杭新景管理處按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知》要求，采取“四不兩直”的方式進行舉一反三檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)管理處及基層站所大門管控、員工口罩佩戴等方面存在問題5條，列出解決措施7條。截至2月27日，共監(jiān)督檢查30次，發(fā)現(xiàn)并督促解決問題12個。

聚焦管理，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。杭新景管理處繼續(xù)保持高壓態(tài)勢持續(xù)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，自上周全員復(fù)工以來，嚴格落實《疫情防控24小時值班機制》《防疫工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片區(qū)制度》《職工身體健康狀況日報告制度》等防疫工作制度。每天匯總員工健康狀況，對全處345名員工每日進行2次體溫檢測，完成每日健康情況打卡。自開展每日健康打卡以來，已打卡5600人次，每日通過打卡后臺分析員工健康狀況，目前全體職工健康狀況良好，未發(fā)現(xiàn)在崗員工身體異常的情況。

加強責任，落實防疫要求。管理處復(fù)工以來，通過網(wǎng)格化走動式管理，全處13個站點設(shè)立網(wǎng)格員，針對落實舉措逐一排查，通過召開專題整改會對大門管控、個人防護及防疫要求再布置、再落實，分時段落實責任部門、責任人落實管控責任，加強管理人員防疫工作責任，明確強化疫情期間大門管控機制，對發(fā)現(xiàn)問題的單位當班管控責任人進行扣罰獎金處理并通報批評。

杭新景管理處堅持繃緊一根弦思想上保持高壓態(tài)勢，組織一張網(wǎng)措施上不漏死角，制作一本冊防護上全面宣傳到位，打好一次卡登記上準確及時，抓牢一個碼出入口嚴把關(guān)，切實助力“零疫情”下的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。(方微)

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