堅持中國共產(chǎn)黨的領導、加強黨的建設工作是國有企業(yè)的“根”與“魂”。“黨建強”則“企業(yè)強”,但隨著黨建工作的逐漸深入,對于黨建工作中存在的“重視不夠、措施不實”等問題愈發(fā)清晰,使得黨建成效大打折扣。企業(yè)日益發(fā)展壯大,黨建工作如何適應生產(chǎn)經(jīng)營、建設、管理的特點與需要,扎實有效的開展黨建工作,如何使黨建工作與實際生產(chǎn)建設緊密結(jié)合,如何切實助力生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),是黨群工作者需要一直不斷思考、探索前進的核心問題。對于業(yè)務性強的行業(yè)中存在的“黨建是務虛,不如業(yè)務重要”的看法,需要黨務工作者能夠以黨建為引領,結(jié)合企業(yè)精神文化及業(yè)務特點,聚焦企業(yè)需求、員工訴求、中央要求、社會責求和先進追求,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,不斷提升服務生產(chǎn)經(jīng)營大局的能力,為企業(yè)發(fā)展注入更多的源頭活水,讓黨建文化在企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力中扮演更重要的角色。

中國二十二冶集團西北公司全面發(fā)力破解黨建發(fā)展難題,在工作中積極探索、推行黨建融入“企業(yè)文化、管理、創(chuàng)新、經(jīng)營”四個融入,著眼于業(yè)務提升關鍵點、業(yè)務提升源動力、業(yè)務提升著重點等三個方面,不斷增強“黨建+”與業(yè)務發(fā)展深度融合,從根本上構建黨建引領工作體系,從而使得企業(yè)能夠迸發(fā)內(nèi)生源動力,增強黨建工作活力,促進企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展的快車道。(馮靜)

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