中國二十二集團(tuán)西北公司工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。認(rèn)真開展勞模先進(jìn)選樹培養(yǎng),持續(xù)做好勞動(dòng)模范、優(yōu)秀師徒等先進(jìn)推薦評(píng)選表彰工作。強(qiáng)化勞模先進(jìn)宣傳,深入挖掘基層和職工身邊的先進(jìn)典型,講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事,大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,圍繞集團(tuán)公司“大品牌建設(shè)年”主題主線,聚焦施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)“四件大事”及三大體系建設(shè),積極參加“建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽,激勵(lì)職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),努力爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手。三是努力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。廣泛深入開展“五小”群眾性創(chuàng)新活動(dòng),激勵(lì)廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)。

履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),著力提升職工生活品質(zhì)。維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全。認(rèn)真貫徹總體國家安全觀,堅(jiān)持維權(quán)維穩(wěn)相統(tǒng)一,促進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一與社會(huì)和諧穩(wěn)定。深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查化解,及時(shí)防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域各類風(fēng)險(xiǎn)與問題。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理和風(fēng)險(xiǎn)隱患梳理排查,牢牢掌握勞動(dòng)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主導(dǎo)權(quán)。

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。暢通問題渠道,繼續(xù)組織職工代表與領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)面聽政問政會(huì),組織開展普法、維權(quán)、健康服務(wù)。

完善服務(wù)職工工作體系。健全常態(tài)化幫扶機(jī)制,叫響做實(shí)“夏送清涼、冬送溫暖”等服務(wù)職工傳統(tǒng)品牌,深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡覆蓋面。加強(qiáng)職工大病醫(yī)療互助保障工作,不斷提高職工互助保障的覆蓋面和保障額度。

持續(xù)深化改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力。工會(huì)自身改革工作。健全工會(huì)工作制度,完善經(jīng)費(fèi)收繳、預(yù)(決)算管理等財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)工會(huì)組建與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳有機(jī)聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)。充分發(fā)揮工會(huì)陣地的作用,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)陣地服務(wù)職工、服務(wù)基層功能。推進(jìn)工會(huì)基層組織建設(shè)。依法保障基層工會(huì)經(jīng)費(fèi),把資源和活動(dòng)進(jìn)一步向基層傾斜,不斷激發(fā)基層工會(huì)組織活力。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,強(qiáng)化工會(huì)政治機(jī)關(guān)意識(shí),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效,持續(xù)鞏固工會(huì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵(lì),努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓��?huì)干部隊(duì)伍。(楊延波)

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