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文化是企業(yè)發(fā)展中的鮮活要素,也是企業(yè)凝聚力的重要保證。在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中,應(yīng)圍繞以黨建為引領(lǐng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),細(xì)化措施,完善管理,持續(xù)提升文化凝聚力,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源動(dòng)力。

一、以黨建為引領(lǐng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

黨建文化是企業(yè)文化的風(fēng)向標(biāo),企業(yè)文化建設(shè)是黨建文化的實(shí)現(xiàn)形式。用黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)代黨建與企業(yè)文化建設(shè)同向融合發(fā)展的創(chuàng)新。黨建文化是我們黨在長(zhǎng)期的自身建設(shè)中所呈現(xiàn)出來(lái)的一套觀念體系,主要包括:黨的思想觀念、組織觀念、行為觀念、價(jià)值觀念、標(biāo)識(shí)觀念等五方面,體現(xiàn)了黨在信仰、組織、制度、實(shí)踐等方面的鮮明特征。通過(guò)黨建引領(lǐng)、“黨建+企業(yè)文化”的潤(rùn)物無(wú)聲作用,有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。建立“黨建+企業(yè)文化”工作標(biāo)準(zhǔn)和具體操作規(guī)范,完善企業(yè)文化手冊(cè),發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)、教育、凝聚及推動(dòng)發(fā)展的功能。

二、價(jià)值傳播方法體系

加強(qiáng)有效溝通和交流做好信息時(shí)代的價(jià)值傳播,前提是要學(xué)會(huì)與傳播對(duì)象、文化主體、企業(yè)員工進(jìn)行有效溝通。盡可能地激活員工興趣的企業(yè)文化氛圍和熱度,否則就是自說(shuō)自話、與實(shí)際脫節(jié)。企業(yè)價(jià)值傳播必須學(xué)會(huì)“引流”,把“客戶”包括企業(yè)員工吸引到企業(yè)平臺(tái)上來(lái),變成企業(yè)的粉絲甚至超級(jí)客戶。

三、文化落地體系

人們不僅對(duì)物質(zhì)生活提出了更高要求,在情感、精神、文化等層面的需求也在成倍增加。這個(gè)時(shí)代一個(gè)重要變量是大眾審美意識(shí)開(kāi)始覺(jué)醒。大眾社會(huì)文化的方法、手段都可以為企業(yè)所用,而企業(yè)的觀念思維、文化產(chǎn)品也應(yīng)該是多元化開(kāi)放的,無(wú)論是聽(tīng)一個(gè)故事,唱一首歌曲,看一幅作品,都始終關(guān)注作品背后的思想觀念、價(jià)值內(nèi)涵,關(guān)注員工的內(nèi)在情感,由此來(lái)構(gòu)成一套企業(yè)特有敘述語(yǔ)言的文化體系。

綜上所述,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,要于細(xì)微處著手,讓文化浸潤(rùn)員工思想。積極探索國(guó)有企業(yè)文化新思路,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)發(fā)展宗旨,弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,營(yíng)造敬業(yè)專注、精益求精的良好風(fēng)尚,豐富活動(dòng)載體,突出文化引領(lǐng),全面建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。

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