2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽中國五礦集團有限公司職業(yè)技能競賽在湖南衡陽圓滿收官。中國二十二冶代表隊在27家參賽團隊中脫穎而出，榮獲團體第一名、個人成績第三名和第五名的好成績，實現了中國二十二冶在電工全國二類競賽上歷史性的雙突破!

中國二十二冶集團結合新時代高技能人才隊伍建設新要求，始終堅持“訓戰(zhàn)一體化”技能人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)體系，打造技能人才賦能成長高質量平臺，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推動職工技能水平持續(xù)提升。

自八月大賽啟動以來，中國二十二冶集團就高度重視，集團黨委組織部選派優(yōu)秀教練，從備賽方案、內部遴選、專場培訓、“一對一”輔導、賽前動員等各方面全力組織備賽工作。選手所在單位主要領導親自掛帥，歷經兩個月之久訓練打磨，選送韓棟華、周忠鑫兩名選手入圍決賽，并最終取得團體第一優(yōu)異成績。

備賽的日子里，800道知識答題、500米接線練習，錯誤率不允許超過百分之一，成了他們每天訓練的常態(tài)，他們將頗有難度的PLC編程從最初的近三個小時強勢壓縮到一小時完成。面對校線器打點限位的局限性問題，他們地取材利用傳感器原理制作出金屬傳感器測試器，快速解決了傳統(tǒng)限位打點的局限性，有效提高競賽任務的完成效率，全面提升了團隊整體效能。

參賽團隊突破傳統(tǒng)訓練模式，優(yōu)勢互補、合力攻堅，在“能力素質雙提升”的總目標及指導原則下，不斷探索綜合案例分析推演、標桿行為演示練習、團隊行動學習創(chuàng)新等多種訓練模式，做到每個環(huán)節(jié)的嚴謹有序、精準高效。磨刀不誤砍柴工，經過反復演練研究，深化戰(zhàn)略創(chuàng)新探索出的“工序式”接線方式和多種理線模式，高效提升了全流程接線調試速度，成為奪取比賽佳績的制勝關鍵。

“新時代創(chuàng)造新技能，新技能鑄就新夢想”，緊張而激烈的競賽匆匆走過，站在技能強企的新起點上，中國二十二冶集團將以此為契機，繼續(xù)逐夢中冶匠心，為公司高技術高質量發(fā)展助力前行。(任松)

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