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    愛崗敬業(yè) 履職盡責 在奮斗中詮釋責任擔當

    有這樣一個部門在默默無聞的黑夜里燈火通明;有這樣一個部門在密密麻麻的數(shù)據(jù)文件中奮斗向前。以實際行動踐行企業(yè)核心價值,以責任擔當扛起企業(yè)高質量發(fā)展的大旗。機電公司財務管理部堅持打造“敬業(yè)擔當有情懷”部門堅持黨建引領,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不斷推動財務管理工作做細做實,為實現(xiàn)公司“再跨越、再翻翻”的戰(zhàn)略目標貢獻力量。
    精細化管理,護航企業(yè)良性發(fā)展
    機電公司財務部壓實“四位一體”責任體系,打造精細化管理模式。資金管理工作方面,為規(guī)范備用金使用,確保資金安全,于4月制定并發(fā)布了《備用金管理實施細則》。針對加強項目資金管理,提升項目資金管理意識,通過與集團公司及其他兄弟單位對標,于6月制定并發(fā)布了具有機電公司經(jīng)營特色《項目資金管理實施細則》,新增了項目上交管理費、內部借款、借款保證金繳納及項目經(jīng)理和黨組織書記雙簽字等內容,確保資金管理工作做實做細。以福建龍鋼項目為基礎,組織各業(yè)務部門進行資金策劃研討,深入分析項目資金收支情況, 制定項目資金策劃模板并在全公司執(zhí)行。
    稅務管理工作方面,為使稅務管理工作進一步程序化、系統(tǒng)化、制度化,有效控制稅務風險,結合機電公司業(yè)務特色,于4月制定并發(fā)布了《稅務管理實施細則》,對各稅務管理工作進行了細化,制作口袋書指導項目稅務管理工作的開展。以福建龍鋼項目為基礎,借助重大項目策劃評審的契機,聽取并收集集團公司及評審單位的意見,編制更符合項目實際的稅務策劃,并在集團公司上半年項目綜合檢查中得到檢查組的高度評價。
    緊盯項目策劃  從源頭指引履約新坐標
    項目履約作為企業(yè)的命脈,做實做好項目策劃工作尤為重要。機電公司財務部定期召開項目策劃推進會,專項推進項目策劃工作,分別編制了軋鋼項目和電爐項目策劃編制指南模板。針對馬來東鋼煉鋼和軋鋼國內出口事項,由公司領導牽頭,多次組織與海外公司、冶金公司對標,邀請東馬公司和海外財務部相關領導培訓,聘請甲方唐山建龍趙佳鳴處長交流海外出口經(jīng)驗,組團去唐山市稅務局第二稅務分局請教出口退稅事項,通過對標學習,經(jīng)過公司各部門多次研討,考慮出口退稅、物資管理、資金支付等因素,決定將出口的鋼結構,由傳統(tǒng)的自行制作改為直接從加工廠采購,并由其負責包裝、運輸,集港等。首先從出口退稅方面講,公司作為外貿出口企業(yè),直接采購鋼結構更加符合退稅要求,其次,直接采購鋼結構,更有利于整體控制加工進度,避免材料采購周期長、超領、超耗等問題,再次,采用直接采購方式,每批次鋼結構出口只需支付30%預付款,大大減輕了公司資金壓力。
    加強培訓,夯實人才隊伍建設
    財務管理部堅持常規(guī)教育和集中培訓相結合的原則,從年初至今,共組織黨員參加機關第一黨支部集中培訓近20次,學習了《黨章》、關于《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》的說明、《信訪工作條例》、兩會政府工作報告等文件,不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)。同時針對日常工作中票據(jù)業(yè)務操作、保函相關業(yè)務、信貸等業(yè)務知識開展系統(tǒng)培訓,以“理論知識+真實案例”相結合的方式闡述寶貴經(jīng)驗,指出流程中可能出現(xiàn)的痛點、要點,切實達到經(jīng)驗梳理和避坑排雷的效果,查缺補漏,營造良好的學習氛圍。思想建設方面財務人員切實履行“一崗雙責”,堅持底線和法治思維,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,著力防范重大財務風險。鞏固提升財務人員的服務意識和能力,積極主動為市場經(jīng)營、項目履約服務。以項目為抓手,融入項目管理各個環(huán)節(jié),強化項目風險管控,提升項目獲利水平,做到全過程、重點管控,突出管控前置、在線管控。堅持戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,加強工作的統(tǒng)籌謀劃與組織協(xié)調,以釘釘子精神做實、做細、做好各項工作,不斷推動財務工作創(chuàng)新發(fā)展。
    同時財務部致力于夯實業(yè)務基礎,切實提高工作效率。打鐵還要自身硬,面對繁重的財務工作,好的工作方法往往事半功倍。從最原始、最基礎、最真實的表格出發(fā),規(guī)范基礎數(shù)據(jù),夯實數(shù)據(jù)可信度,以一表應萬表,應對各種口徑對數(shù)據(jù)的要求。在強調專業(yè)能力提升的同時注重關注財務人員的心理健康問題,注重人文關懷,打造一支不僅業(yè)務過硬,而且懂得思考、朝氣蓬勃、積極向上的財務團隊。
    飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,是他們不變的追求財務管理部堅持管精管細創(chuàng)特色,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不斷推動財務管理工作做細做實,為實現(xiàn)公司“再跨越、再翻翻”的戰(zhàn)略目標貢獻力量。(徐家陽)
     
     
     
     
     
     

    (新媒體責編:wa12)

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